सिरेमिक सेनेटरी वेयर भर्ती के लिए सूचना चैनलों को व्यापक बनाने के लिए, सममित नौकरी की जानकारी के लिए बड़ी संख्या में ताओ वेई लोगों की जरूरतों को पूरा करें, ताकि बोले द्वारा घोड़ों की सराहना की जा सके और फीनिक्स पर्च के लिए अच्छे पेड़ चुन सकें, चीन सिरेमिक नेटवर्क नियमित रूप से नवीनतम ताओ वेई उद्यम भर्ती जानकारी का सारांश और प्रसार करता है--पद रिक्त है, बस आपके आगमन की प्रतीक्षा है!
आज संकलित सिरेमिक कंपनी भर्ती जानकारी निम्नलिखित है:
शिन रुनचेंग मार्केटिंग विभाग
◆1 नियोजन विशेषज्ञ
कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, चीनी भाषा में पढ़ाई, विज्ञापन या मार्केटिंग आदि, अच्छे संचार और समन्वय कौशल, स्वतंत्र रूप से ब्रांडिंग, उत्पाद पैकेजिंग योजना, इवेंट प्लानिंग परियोजनाओं को पूरा करने में सक्षम, अच्छा वेतन, 2 साल से अधिक प्रासंगिक अनुभव, और जो समझें कि नए मीडिया संचालन को प्राथमिकता दी जाती है।
◆1 प्रशिक्षण विशेषज्ञ
कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, अच्छा संचार, समन्वय और अभिव्यक्ति कौशल, पाठ्यक्रम योजना और विकास को स्वतंत्र रूप से पूरा करने में सक्षम, प्रशिक्षण गतिविधि संगठन और योजना निष्पादन, उदार वेतन, 1 वर्ष से अधिक प्रासंगिक अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
यदि आप रुचि रखते हैं, तो कृपया अपना बायोडाटा 583358350@qq.com पर भेजें। आपके सहयोग के लिए धन्यवाद!
चीन सिरेमिक नेटवर्क
◆ऑनलाइन प्रमोशन विशेषज्ञ 1 व्यक्ति
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी द्वारा शुरू की गई परियोजनाओं के लिए वेबसाइट एसईओ अनुकूलन, नेटवर्क-वाइड मार्केटिंग प्रचार, स्व-मीडिया लेख और वीडियो रिलीज, नए मीडिया संचालन आदि के लिए जिम्मेदार;
2. एसईएम बोली संवर्धन, सूचना प्रवाह वितरण और कंपनी द्वारा शुरू की गई परियोजनाओं के अन्य पहलुओं के लिए जिम्मेदार;
3. Baidu उत्पादों (Baidu Zhizhi, Baidu एनसाइक्लोपीडिया, Baidu Tieba, Baidu वर्ड ऑफ माउथ) की रिलीज़ और रखरखाव में संलग्न रहें, और ज़ियाहोंगशू और यिडौटांग जैसे एपीपी की सामग्री खेती में संलग्न रहें।
योग्यताएँ:
1. 1 वर्ष से अधिक समय से एसईओ, एसईएम या ऑनलाइन प्रचार कार्य में लगे हुए हैं;
2. ऑनलाइन प्रचार कार्य में समृद्ध अनुभव हो, कड़ी मेहनत करने की भावना हो, और शांति से ऑनलाइन प्रचार कार्य में संलग्न होने में सक्षम हो;
3. कुछ पाठ संगठन कौशल रखें, छद्म-मूल लेखों को संपादित करने और सरल सामग्री निर्माण करने में सक्षम हों।
◆2 रिपोर्टर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. दैनिक सूचना रिपोर्टिंग के लिए आवश्यक डेटा के संग्रह, विश्लेषण और संकलन के लिए जिम्मेदार;
2. सिरेमिक उद्योग में फैली प्रासंगिक सूचना रिपोर्ट, राय विश्लेषण, घटना संचार और अन्य संबंधित पांडुलिपियों को निकालें और लिखें;
3. वेबसाइट प्लेटफॉर्म पर विभिन्न साक्षात्कार, टर्मिनल सर्वेक्षण, विशेष साक्षात्कार, उत्पाद मूल्यांकन, समाचार विपणन योजना आदि को पूरा करें और पांडुलिपियां तैयार करें।
योग्यताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, पत्रकारिता या चीनी भाषा में पढ़ाई, ठोस लेखन कौशल और मजबूत संचार कौशल के साथ;
2. उन लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी जो सिरेमिक, वित्त, विशेष रूप से होम फर्निशिंग उद्योग में लगे हुए हैं और जिनके पास 3 साल से अधिक का मीडिया अनुभव है;
3. स्व-मीडिया संचालन में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है, WeChat सार्वजनिक खाता संपादक का उपयोग करने का अनुभव है, और WeChat सार्वजनिक खातों के लेख संपादन, प्रारूपण और प्रकाशन को स्वतंत्र रूप से पूरा कर सकते हैं;
4. मीडिया उद्योग से प्यार करें और अच्छी व्यावसायिकता और पेशेवर नैतिकता रखें;
5. अच्छी पांडुलिपि रचना और विषय नियोजन क्षमताएं हों, और स्वतंत्र रूप से लिखने और कॉपी राइटिंग की योजना बनाने की अच्छी क्षमता हो। मजबूत साक्षात्कार सफलता क्षमता, मजबूत तार्किक सोच क्षमता और गहन रिपोर्टिंग में प्रासंगिक साक्षात्कार अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
संपर्क व्यक्ति: सुश्री लू
संपर्क जानकारी: 18188715389
पता: चाइना सेरामिक्स नेटवर्क, 12वीं मंजिल, गनशांग बिल्डिंग, लिंगयी साइंस एंड टेक्नोलॉजी पार्क, लोंगबाओ वेस्ट रोड, झांगचा स्ट्रीट, चानचेंग जिला, फोशान सिटी, गुआंग्डोंग प्रांत
जिंसी युमा सिरेमिक टाइलें
◆ओईएम सहायक महाप्रबंधक
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष या महिला, आयु 25-35, कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर की कोई सीमा नहीं;
2. ओईएम शेड्यूलिंग, उत्पादन और अन्य संबंधित मामलों से परिचित, और सिरेमिक उद्योग में कुछ अनुभव है;
3. स्थिर और जिम्मेदार रहें, अच्छा संचार और समन्वय कौशल रखें, कार्यालय सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल हों और संख्याओं के प्रति संवेदनशील हों।
◆कॉपीराइटिंग योजना
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष या महिला, उम्र 22-35, कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मार्केटिंग, विज्ञापन, चीनी भाषा और साहित्य या संबंधित प्रमुख विषयों में स्नातक;
2. बड़े पैमाने के आयोजनों के लिए ऑन-साइट प्रबंधन और निष्पादन क्षमताएं, मजबूत अभिव्यक्ति, समझ और जनसंपर्क कौशल और टीम वर्क की भावना रखें;
3. मजबूत लेखन कौशल, मजबूत रचनात्मक क्षमता, कर्तव्यनिष्ठा और सूक्ष्मता और नवीन भावना रखें।
◆ग्राफ़िक डिज़ाइनर
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष या महिला, आयु 22-35, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, ग्राफिक डिजाइन, कला और अन्य संबंधित प्रमुखों के लिए कोई सीमा नहीं;
2. किसी विज्ञापन कंपनी में 2 वर्ष से अधिक का अनुभव या उसी उद्योग में डिज़ाइन पदों पर 2 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव;
3. कला में एक ठोस आधार, उच्च स्तर का सौंदर्यशास्त्र और एक नवीन भावना रखें।
◆वीडियो क्लिप
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष या महिला, आयु 22-30, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, फोटोग्राफी, एनीमेशन, फिल्म और टेलीविजन और अन्य संबंधित प्रमुखों में कोई सीमा नहीं;
2. एक वर्ष या अधिक प्रासंगिक वीडियो पोस्ट-संपादन अनुभव;
3. दैनिक शूटिंग, संपादन, उपशीर्षक, विशेष प्रभाव, ध्वनि प्रभाव और चित्र प्रसंस्करण के लिए जिम्मेदार, और स्वतंत्र रूप से वीडियो संपादन और उत्पादन पूरा कर सकता है;
4. सक्रिय, जिम्मेदार, टीम भावना और नवोन्वेषी बनें।
◆निवेश संवर्धन केंद्र के व्यवसाय प्रबंधक
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष, 35 वर्ष से कम, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, सिरेमिक कार्य का 1 वर्ष से अधिक अनुभव;
2. खाली बाजारों को विकसित करने में ग्राहक अनुभव 3. हेबेई, शेडोंग, जियांग्सू, अनहुई और अन्य क्षेत्रों से परिचितता को प्राथमिकता दी जाती है।
◆नए ग्रामीण व्यवसाय विभाग के व्यवसाय प्रबंधक
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष, 30 वर्ष से कम, कॉलेज डिग्री या उससे अधिक, कोई अनुभव सीमा नहीं;
2. सीखने के इच्छुक रहें, लड़ने की भावना रखें, प्रेरित रहें और सिरेमिक बिक्री उद्योग में काम करना चाहते हैं।
◆रणनीतिक सहयोग विभाग के व्यवसाय प्रबंधक
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष या महिला, 35 वर्ष से कम आयु, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, भवन निर्माण सामग्री उद्योग में दो वर्ष से अधिक अनुभव की कोई सीमा नहीं;
2. घर की सजावट का समृद्ध अनुभव और घर की सजावट के चैनल विकसित करने की क्षमता हो;
3. होम फर्निशिंग उद्योग में बिक्री, प्रशिक्षण और प्रचार अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆चैनल निवेश व्यवसाय प्रबंधक
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष या महिला के लिए कोई सीमा नहीं, उम्र 25-35, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, कोई बड़ी सीमा नहीं;
2. भवन निर्माण सामग्री उद्योग में 2 वर्ष से अधिक का अनुभव, होम फर्निशिंग उद्योग में टर्मिनल बिक्री, प्रशिक्षण और प्रचार में अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆वित्तीय निदेशक के सहायक
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. महिला, आयु 26-40 वर्ष, स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, वित्त, लेखा और लेखा परीक्षा में स्नातक;
2. इंटरमीडिएट या उससे ऊपर के अकाउंटेंट योग्यता प्रमाण पत्र के साथ एक्सेल कार्यों के अनुप्रयोग में कुशल;
3. समृद्ध वित्तीय कार्य अनुभव और प्रबंधन का अनुभव हो।
◆कानूनी विशेषज्ञ
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष या महिला की कोई सीमा नहीं, आयु 22-35, स्नातक डिग्री या उससे अधिक, कानून से संबंधित बड़ी कंपनियों में प्राथमिकता;
2. 1 वर्ष से अधिक प्रासंगिक कानूनी मामलों का अनुभव, न्यायिक परीक्षा उत्तीर्ण करने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆बिजनेस स्कूल ट्रेनर
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष या महिला, आयु 25-35, कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर की कोई सीमा नहीं;
2. सिरेमिक उद्योग में 2 वर्ष से अधिक का प्रशिक्षण और शिक्षण अनुभव हो;
3. टर्मिनल डीलरों के स्टोर संचालन से परिचित, टर्मिनल सक्रिय विपणन और टर्मिनल परियोजना संचालन में अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆फ्रंट डेस्क रिसेप्शनिस्ट
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. महिला, आयु 18-30 वर्ष, कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर;
2. अच्छी छवि और स्वभाव, सेवा की प्रबल भावना, जिम्मेदारी की भावना और व्यावसायिक शिष्टाचार की समझ।
हम उपरोक्त पदों के लिए उदार वेतन के साथ कई पदों पर भर्ती कर रहे हैं। एक बार काम पर रखने के बाद, आप वैधानिक छुट्टियां, सामाजिक सुरक्षा, वार्षिक छुट्टी, यात्रा, प्रशिक्षण, फोन सब्सिडी, कामकाजी भोजन आदि जैसे कंपनी कर्मचारी लाभों का आनंद ले सकते हैं।
साक्षात्कार का पता: जिंसी युमा, बिल्डिंग सी4, सिहाई इंटरनेशनल, जिहुआ वेस्ट रोड, नानज़ुआंग टाउन, चानचेंग जिला, फोशान सिटी
संपर्क करें
मिस युआन: 13929968235 237791115@qq.com
मिस ली: 13929903532 1044588482@qq.com
1916 टाइलें
◆ग्राफ़िक डिज़ाइन विशेषज्ञ
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, विज्ञापन डिजाइन या संबंधित प्रमुख;
2. समान पदों पर 2 वर्ष से अधिक कार्य अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है;
3. ग्राफिक डिजाइन, उपभोक्ता मनोविज्ञान, विज्ञापन डिजाइन आदि में ज्ञान और कौशल रखें, और मुद्रण ज्ञान से परिचित हों;
4. Phptoshop, Coreldraw और अन्य ग्राफ़िक डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर और फ़्लैश एनीमेशन सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने में कुशल;
5. कॉपी राइटिंग और योजना बनाने की कुछ क्षमताएं हों, संचार में अच्छे हों और नवोन्मेषी हों;
6. वीडियो शूटिंग और संपादन से परिचित आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆योजना विशेषज्ञ
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, प्रबंधन, विपणन, विज्ञापन योजना आदि में पढ़ाई को प्राथमिकता दी जाती है;
2. ब्रांड प्लानिंग में 2 साल से अधिक का अनुभव, अधिमानतः पंजियागी या अनुकूलित उद्योगों में ब्रांड प्लानिंग अनुभव वाले;
3. धाराप्रवाह लेखन शैली, समाचार संचार की गहरी समझ, और मजबूत तार्किक सोच और नवीन सोच;
4. मजबूत सीखने की क्षमता, संचार क्षमता और दबाव प्रतिरोध;
5. खेलना पसंद है और खेलना जानते हैं। जो उम्मीदवार वीडियो शूट करना और संपादित करना जानते हैं उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी।
◆पदोन्नति विशेषज्ञ
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मार्केटिंग, विज्ञापन और अन्य संबंधित प्रमुख क्षेत्रों में पढ़ाई को प्राथमिकता दी जाती है;
2. टर्मिनल बिक्री प्रबंधन या मार्केटिंग गतिविधि योजना में 2 साल से अधिक का अनुभव, स्टोर प्रबंधन कौशल वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाती है;
3. मजबूत संचार कौशल, ग्राहकों की जरूरतों पर ध्यान और मजबूत परिणाम अभिविन्यास;
4. दबाव झेलने की मजबूत क्षमता और घरेलू व्यापार यात्रा योजनाओं को स्वीकार करने में सक्षम;
◆प्रशिक्षक
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मार्केटिंग में प्रमुख, होस्टिंग अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. सामान्य घरेलू साज-सज्जा उद्योग में एक ही पद पर एक वर्ष से अधिक का अनुभव रखने वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है, जिनके पास उत्कृष्ट क्षमताएं हैं, उन्हें वास्तविक स्थिति के अनुसार समायोजित किया जा सकता है;
3. अच्छी छवि, हंसमुख व्यक्तित्व, मजबूत संचार कौशल, मानक मंदारिन, और अच्छी तार्किक सोच क्षमता;
4. मजबूत निष्पादन क्षमता, दबाव झेलने की मजबूत क्षमता और घरेलू व्यापार यात्रा योजनाओं को स्वीकार करने में सक्षम।
◆त्रि-आयामी होम डिज़ाइनर
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, डिजाइन में प्रमुख, उत्कृष्ट नए स्नातक स्वीकार्य हैं;
2. CAD, Phptoshop और 3D का उपयोग करने में कुशलहोम, कुजियाले, 3डीमैक्स और अन्य संबंधित डिजाइन सॉफ्टवेयर और विभिन्न कार्यालय सॉफ्टवेयर;
3. घर के रंग मिलान और घर के स्थान के लेआउट में अच्छा, मजबूत सौंदर्य क्षमता के साथ;
4. धैर्य, अच्छा संचार और मजबूत सीखने की क्षमता को प्राथमिकता दी जाती है।
संपर्क जानकारी: सुश्री डिंग: 13790086679
डिलीवरी फिर से शुरू करें ईमेल: 1260304045@qq.com
कार्यालय का पता: नंबर 13 ताओबो एवेन्यू, हुआक्सिया सेरामिक्स सिटी, नानज़ुआंग टाउन, चानचेंग जिला, फ़ोशान सिटी
गोल्ड मेडल सिरेमिक एंटरप्राइज
◆स्लेट होम फर्निशिंग सेल्स के उपाध्यक्ष
वेतन: 300,000-350,000 वार्षिक वेतन
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. रणनीतिक लक्ष्यों और बिक्री योजनाओं के अनुसार, ग्राहक संबंध योजना, प्रबंधन, विस्तार, ग्राहक शिकायत प्रबंधन के लिए जिम्मेदार बनें और ग्राहक संतुष्टि प्राप्त करें;
2. समग्र विपणन रणनीति तैयार करने और उसके कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने और संबंधित बिक्री लक्ष्यों, बाजार लक्ष्यों और विशिष्ट कार्यान्वयन योजनाओं को लागू करने में महाप्रबंधक की सहायता करें;
3. बाजार स्थितियों के संग्रह को व्यवस्थित करें, गहन विश्लेषण और अनुसंधान करें, और बाजार संचालन के लिए दिशात्मक सुझाव या सुधार उपाय प्रदान करें;
4. व्यवसाय कौशल और तकनीक प्रशिक्षण आयोजित करने और वास्तविक व्यवसाय संचालन पर विश्लेषण, सारांश और मार्गदर्शन करने के लिए व्यवसाय प्रबंधकों को नियमित रूप से व्यवस्थित करें;
5. कंपनी के विभिन्न नियमों, विनियमों और व्यावसायिक दिशानिर्देशों को लागू करें, और कंपनी द्वारा प्रभारी विभागों को सौंपे गए विभिन्न कार्यों और संकेतकों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएं;
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर;
2. होम कस्टमाइजेशन, स्लेट होम फर्निशिंग, सिरेमिक मशीनरी, होम अप्लायंस इंडस्ट्री आदि में 5 साल से अधिक प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. कुछ टीम प्रबंधन कौशल, अच्छा पारस्परिक संचार कौशल, मजबूत अवलोकन और अनुकूलन क्षमता, दबाव झेलने की मजबूत क्षमता और उद्योग के दबाव और चुनौतियों को स्वीकार करने का साहस रखें।
◆क्षेत्रीय बिक्री के उपाध्यक्ष
वेतन: 300,000-350,000 वार्षिक वेतन
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. रणनीतिक लक्ष्यों और बिक्री योजनाओं के अनुसार, ग्राहक संबंध योजना, प्रबंधन, विस्तार, ग्राहक शिकायत प्रबंधन के लिए जिम्मेदार बनें और ग्राहक संतुष्टि प्राप्त करें;
2. समग्र विपणन रणनीति तैयार करने और उसके कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने और संबंधित बिक्री लक्ष्यों, बाजार लक्ष्यों और विशिष्ट कार्यान्वयन योजनाओं को लागू करने में निदेशक की सहायता करें;
3. बाजार स्थितियों के संग्रह को व्यवस्थित करें, गहन विश्लेषण और अनुसंधान करें, और बाजार संचालन के लिए दिशात्मक सुझाव या सुधार उपाय प्रदान करें;
4. व्यवसाय कौशल और तकनीक प्रशिक्षण आयोजित करने और वास्तविक व्यवसाय संचालन पर विश्लेषण, सारांश और मार्गदर्शन करने के लिए व्यवसाय प्रबंधकों को नियमित रूप से व्यवस्थित करें;
5. कंपनी के विभिन्न नियमों, विनियमों और व्यावसायिक दिशानिर्देशों को लागू करें, और कंपनी द्वारा प्रभारी विभागों को सौंपे गए विभिन्न कार्यों और संकेतकों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मार्केटिंग, प्रबंधन, डिज़ाइन और अन्य संबंधित बड़ी कंपनियों में पढ़ाई;
2. 5 वर्ष से अधिक की माध्यमिक विद्यालयी शिक्षा होबड़े पैमाने की होम फर्निशिंग कंपनी या उससे ऊपर के क्षेत्रीय निदेशक या ब्रांड उपाध्यक्ष पदों पर अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆स्टोन स्लैब चैनल बिजनेस मैनेजर
वेतन: 10,000-15,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की मार्केटिंग रणनीति के अनुसार, स्लेट होम मार्केट विकास और उत्पाद बिक्री योजनाएं तैयार और कार्यान्वित करें, और बिक्री कार्यों को पूरा करें;
2. होम फर्निशिंग, कैबिनेट और अनुकूलित होम फर्निशिंग उद्योगों में व्यवसाय विस्तार करना और स्लेट उत्पादों को बढ़ावा देना;
3. ग्राहकों की जरूरतों के अनुसार, अनुकूलित घरेलू समाधान तैयार करें, अनुबंध पर हस्ताक्षर करें और भुगतान एकत्र करें;
4. ग्राहक विकास, रखरखाव प्रबंधन, ग्राहक सेवा प्रक्रियाओं की स्थापना और मानकीकरण, और अच्छे ग्राहक संबंध बनाए रखना।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. 35 वर्ष से कम आयु, कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर;
2. स्टोन स्लैब, होम कस्टमाइज़ेशन, पूर्ण सजावट, सिरेमिक मशीनरी और घरेलू उपकरण उद्योगों में 2 साल से अधिक की बिक्री और खरीद अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆क्षेत्रीय व्यवसाय प्रबंधक
वेतन: 10,000-15,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की समग्र योजना के अनुसार, बाजार विस्तार योजनाएं तैयार करें, सक्रिय रूप से बाजार सर्वेक्षण, विश्लेषण और पूर्वानुमान करें और व्यावसायिक कार्य का विश्लेषण, प्रबंधन और कार्यान्वयन करें;
2. बाजार के रुझानों को समझें, सक्रिय रूप से और प्रभावी ढंग से समय पर और प्रभावी तरीके से नए ग्राहकों का विकास करें, व्यापार चैनलों का विस्तार करें और कंपनी के उत्पादों की बाजार हिस्सेदारी में लगातार विस्तार करें;
3. बिक्री योजना के कार्यान्वयन का अनुवर्ती और कार्यान्वयन करें, और कंपनी के निर्धारित बिक्री लक्ष्यों को पूरा करने के लिए योजना को समय पर लागू करें;
4. प्रमुख ग्राहकों से नियमित और अनियमित रूप से मिलें, समस्याओं को समय पर समझें और उनसे निपटें, ग्राहक संबंध बनाए रखें और दैनिक संचार करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. 35 वर्ष से कम आयु, कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर;
2. स्लेट और गृह निर्माण सामग्री उद्योग में बिक्री का 2 वर्ष से अधिक का अनुभव हो, बड़े ब्रांडों और आयातित ब्रांडों में काम करने का अनुभव रखने वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆इंटरनेशनल ट्रेड सेंटर के बिजनेस मैनेजर
वेतन: 8,000-12,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्षेत्र में तैयार की गई निर्यात रणनीति के अनुसार क्षेत्र में लक्षित बाजार विकसित करें;
2. ग्राहक और बाजार के रुझानों से अवगत रहें, मौजूदा ग्राहकों को बनाए रखें और नए ग्राहक विकसित करें;
3. सिरेमिक उद्योग में निर्यात बिक्री में 2 वर्ष से अधिक प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले आवेदकों और ग्राहक संसाधनों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
इंजीनियरिंग बिजनेस मैनेजर
वेतन: 7,000-10,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. रियल एस्टेट परियोजनाओं के साथ डॉकिंग शिपमेंट, समाधान और भुगतान संग्रह के लिए जिम्मेदार;
2. परियोजना उद्धरण, सारणीकरण, प्रूफिंग और नमूना वितरण के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक बिक्री में एक वर्ष का अनुभव;
2. मजबूत संचार और समन्वय कौशल रखेंसमायोजन क्षमता और निश्चित दबाव प्रतिरोध;
3. रियल एस्टेट स्ट्रैटेजिक इंजीनियरिंग में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆राष्ट्रपति के सचिव
वेतन: 8,000-12,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. विभिन्न दस्तावेजों को वर्गीकृत और व्यवस्थित करने और उन्हें समीक्षा और अनुमोदन के लिए राष्ट्रपति के पास जमा करने और प्रसंस्करण के लिए संबंधित विभागों को अग्रेषित करने के लिए जिम्मेदार;
2. कंपनी की उच्च-स्तरीय बैठकों की तैयारी और आयोजन के लिए जिम्मेदार, और बैठक के मिनट्स और बैठक के बाद के फॉलो-अप को बनाए रखना;
3. विभिन्न महत्वपूर्ण आधिकारिक दस्तावेजों का मसौदा तैयार करने और प्रकाशित करने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, प्रबंधन या अंग्रेजी में स्नातक, अधिमानतः कैंटोनीज़ बोलने में सक्षम;
2. मजबूत लेखन कौशल, अंग्रेजी अनुवाद क्षमता, अच्छा संचार कौशल और समझने की क्षमता हो;
3. उच्च कार्य कठोरता, दबाव झेलने की मजबूत क्षमता और मजबूत निष्पादन क्षमता।
◆कानूनी निदेशक
वेतन: 10,000-15,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी द्वारा हस्ताक्षरित अनुबंध ग्रंथों का मसौदा तैयार करने, संशोधित करने और समीक्षा करने के लिए जिम्मेदार;
2. कंपनी के विभिन्न विवादों, मध्यस्थता, मुकदमेबाजी और अन्य मामलों को संभालने में भाग लें;
3. उचित कानूनी राय और सुझाव प्रदान करें;
4. कंपनी के विभिन्न विभागों को आवश्यक कानूनी सहायता प्रदान करें;
5. कंपनी से संबंधित कानूनी प्रशिक्षण, कानूनी परामर्श और कानूनी मार्गदर्शन के लिए जिम्मेदार।
◆वित्त पर्यवेक्षक (अनुकूलित होम)
वेतन: 15,000-20,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की रणनीति और संगठनात्मक प्रबंधन मॉडल की आवश्यकताओं के अनुसार, कंपनी के वित्तीय विभाग के संगठन और प्रबंधन प्रणाली के अनुकूलन के लिए जिम्मेदार होना, कंपनी की विभिन्न वित्तीय प्रबंधन प्रणालियों, प्रक्रियाओं और मानकीकरण के निर्माण और निरंतर सुधार को व्यवस्थित करना;
2. कंपनी के वित्तीय संचालन के समन्वय, कंपनी के वित्तीय प्रबंधन, लागत प्रबंधन, बजट प्रबंधन, लेखांकन, लेखांकन पर्यवेक्षण और काम के अन्य पहलुओं का आयोजन और नेतृत्व करने के लिए जिम्मेदार;
3. कंपनी के वित्तीय डेटा, संचालन डेटा और मूल्यांकन डेटा के संग्रह, संगठन और विश्लेषण के लिए जिम्मेदार, और संबंधित विभागों को समय पर वित्तीय डेटा और सूचना सहायता प्रदान करना;
4. कंपनी की वित्तीय स्थिति की निगरानी करने, कंपनी की वित्तीय स्थिति का विश्लेषण करने, कंपनी के निर्णय निर्माताओं को वित्तीय विश्लेषण और पूर्वानुमान रिपोर्ट प्रदान करने और सहायक सुझाव देने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. 40 वर्ष से कम आयु, पूर्णकालिक स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, एक वित्तीय प्रमुख, और एक मध्यवर्ती लेखाकार योग्यता प्रमाण पत्र के साथ;
2. व्यापक वित्तीय प्रबंधन क्षमताओं और लागत प्रबंधन, उत्पादन और बिक्री वित्त, जोखिम नियंत्रण और वित्तीय विश्लेषण में मजबूत क्षमताओं के साथ मध्यम और बड़े गृह अनुकूलन उद्योग में वित्तीय प्रबंधन में 5 वर्षों से अधिक अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆वित्तीय बजट प्रबंधक
वेतन: 8,000-9,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के वित्तीय बजट और वित्तीय तैयारी के लिए जिम्मेदारव्यवसाय विभाग के लिए बजट;
2. प्रत्येक विभाग द्वारा तैयार किए गए बजट ड्राफ्ट को कंपनी के बिक्री बजट, खरीद बजट और व्यय बजट में संशोधित करें;
3. बजट प्रबंधन और लेखांकन विधियों में महारत हासिल करें, और लागत कम करने और आय बढ़ाने के लिए नियंत्रण उपायों और सुझावों का प्रस्ताव करें;
4. प्रासंगिक बजट डेटा को व्यवस्थित और संग्रहित करें, एक डेटाबेस स्थापित करें, और सक्रिय रूप से वित्तीय जानकारी विश्लेषण करें;
5. बजट रिपोर्ट और बजट विश्लेषण पूरा करें और इसे समीक्षा के लिए वित्तीय प्रबंधक को सौंपें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, वित्तीय लेखांकन और अर्थशास्त्र में स्नातक, अधिमानतः इंटरमीडिएट अकाउंटेंट की उपाधि धारण करना;
2. 3 वर्ष से अधिक वित्तीय प्रबंधन कार्य अनुभव, 2 वर्ष से अधिक कॉर्पोरेट बजट या बड़े उद्यमों में सामान्य खाता बही लेखांकन का अनुभव।
◆प्रशिक्षण विभाग प्रबंधक (कस्टमाइज्ड होम फर्निशिंग)
वेतन: 15,000-20,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. प्रशिक्षण विभाग और अन्य बिक्री, डिजाइन, स्थापना और अन्य प्रशिक्षण कार्यों को व्यवस्थित करें, और प्रशिक्षण कार्य की योजना बनाएं और प्रबंधन करें;
2. विभिन्न प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों को विकसित करने, अद्यतन करने और संशोधित करने के लिए प्रशिक्षण टीम का नेतृत्व करने के लिए जिम्मेदार;
3. मानक के रूप में प्रशिक्षण प्रणाली के आधार पर, आंतरिक प्रशिक्षकों और आंतरिक व्याख्याताओं को प्रशिक्षित करें और चुनें, प्रशिक्षण सोपानक निर्माण को समृद्ध करने के लिए एक व्याख्याता डेटाबेस, शिक्षण सामग्री डेटाबेस और कार्मिक प्रशिक्षण अभिलेखागार स्थापित करें;
4. क्षेत्रीय डीलरों के लिए प्रशिक्षण टीम के प्रशिक्षण समर्थन और प्रबंधन कार्य के समन्वय और संचालन के लिए जिम्मेदार;
5. प्रशिक्षण टीम प्रबंधन और प्रोत्साहन तंत्र पर शोध करने और डीलरों के माध्यमिक प्रशिक्षण के लिए एक प्रतिभा क्षेत्र का निर्माण करने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, भवन निर्माण सामग्री और घरेलू साज-सज्जा उद्योग में 5 साल से अधिक का व्यावहारिक प्रशिक्षण अनुभव, एक प्रशिक्षण टीम में 2 साल से अधिक का कार्य अनुभव;
2. प्रशिक्षण प्रणाली के संचालन, प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के विकास, प्रशिक्षण मॉडल के आउटपुट, प्रशिक्षण टीम निर्माण और प्रशिक्षण टीम प्रबंधन से परिचित;
3. सहकर्मी और तीसरे पक्ष के प्रशिक्षण का विश्लेषण करें, और प्रशिक्षण और अन्य तरीकों के माध्यम से डीलर स्टोर को सहायता प्रदान करें;
4. बड़े पैमाने पर प्रशिक्षण बैठकें आयोजित करें और बैठक प्रक्रिया की मेजबानी करें।
(एक उच्च-स्तरीय अनुकूलित होम फर्निशिंग ब्रांड लॉन्च किया गया है, और उद्योग में स्टाइल की समझ रखने वाले लोगों का इसमें शामिल होने के लिए स्वागत है)
◆ब्रांड विभाग प्रबंधक (कस्टमाइज्ड होम फर्निशिंग)
वेतन: 20,000-25,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. हाई-एंड ब्रांड पोजिशनिंग और संचार रणनीति योजना के लिए जिम्मेदार;
2. ब्रांड मार्केटिंग योजनाओं को व्यवस्थित और तैयार करें, टर्मिनल प्रचार गतिविधियों की योजना बनाएं, और योजनाओं के लिए कार्यान्वयन पर्यवेक्षण और समर्थन प्रदान करें;
3. ब्रांड सम्मेलनों की योजना और संगठन, विज्ञापन योजनाओं की रचनात्मकता, डिजाइन, उत्पादन और वितरण के लिए जिम्मेदार;
4. वार्षिक डीलर बैठकों और निवेश मेलों जैसी विभिन्न बड़े पैमाने की बैठकों के लिए योजना, संगठन और समर्थन;
5. तृतीय-पक्ष ब्रांड विज्ञापन कंपनियों की बातचीत और सहयोग प्रबंधन के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, चीनी भाषा और साहित्य, विपणनबिक्री और अन्य संबंधित प्रमुख;
2. अग्रणी घरेलू साज-सज्जा, घरेलू उपकरणों और अन्य उद्योगों या अन्य उच्च-स्तरीय ब्रांडों में 5 वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव;
3. हाई-एंड ब्रांड गेमप्ले, सक्रिय और रचनात्मक सोच से परिचित।
(एक उच्च-स्तरीय अनुकूलित होम फर्निशिंग ब्रांड लॉन्च किया गया है, और उद्योग में स्टाइल की समझ रखने वाले लोगों का इसमें शामिल होने के लिए स्वागत है)
◆सहायक उपकरण क्रय प्रबंधक (कार्डबोर्ड)
वेतन: 8,000-10,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के होम फर्निशिंग खरीद कार्य के लिए जिम्मेदार, जिसमें शामिल हैं: विकास, पूछताछ, मूल्य तुलना, खरीद अनुबंधों पर हस्ताक्षर, स्वीकृति, मूल्यांकन और जांच, लक्ष्य बाजार का विश्लेषण और मूल्यांकन और फीडबैक सारांश कार्य;
2. खरीद आवश्यकताओं के अनुसार मूल्य बातचीत, खरीद निष्पादन और अन्य कार्य करना;
3. ऑर्डर प्रबंधन में अच्छा काम करें, खरीद निष्पादन प्रक्रिया के दौरान जोखिम प्रबंधन और नियंत्रण का संचालन करें, खरीद प्रक्रिया को तैयार और अनुकूलित करें, और खरीद की गुणवत्ता और लागत को नियंत्रित करें;
4. खरीद अनुबंधों की तैयारी, बातचीत और हस्ताक्षर करने, खरीद प्रक्रिया के दौरान रिटर्न और एक्सचेंजों को संभालने और बिक्री के बाद सेवा प्रदान करने के लिए आपूर्तिकर्ताओं के समन्वय के लिए जिम्मेदार;
5. सामग्री आने के बाद संबंधित विभागों से उसकी स्वीकृति और गुणवत्ता ट्रैकिंग के आयोजन के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, प्रबंधन या लॉजिस्टिक्स में प्रमुख;
2. होम फर्निशिंग उद्योग में 3 साल से अधिक का प्रासंगिक खरीदारी अनुभव, कस्टमाइज्ड होम फर्निशिंग की आपूर्ति श्रृंखला प्रक्रिया से परिचित और फ्रंट-लाइन कस्टमाइज्ड ब्रांडों में काम करने के अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆उत्पाद उपस्थिति डिजाइनर
वेतन: 10,000-15,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के नए उत्पादों के विकास और डिजाइन के लिए जिम्मेदार, जिसमें उपस्थिति डिजाइन, उपस्थिति, कार्य और सामग्री चयन शामिल हैं;
2. अलमारियाँ, वार्डरोब और अन्य फर्नीचर उत्पादों की उपस्थिति प्रतिपादन, ड्राइंग डिजाइन को मानकीकृत करने और उत्पाद ड्राइंग को मानकीकृत करने के लिए जिम्मेदार;
3. फ़ैक्टरी उत्पादन को डॉकिंग करने, प्रत्येक लिंक के डिज़ाइन डॉकिंग और तकनीकी प्रक्रिया दस्तावेज़ों के समन्वय के लिए ज़िम्मेदार;
4. फर्नीचर उत्पादन प्रक्रिया से परिचित रहें और घरेलू बाजार के रुझान के अनुसार उत्पाद डिजाइन और विकास करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, 3डीमैक्स, वी-रे और फोटोशॉप का उपयोग करने में कुशल, ऑटोकैड, स्केच-अप, ऑफिस और अन्य संबंधित डिजाइन सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल;
2. संबंधित उद्योगों में 3 साल से अधिक का कार्य अनुभव, उच्च-स्तरीय अनुकूलित अलमारियाँ और वार्डरोब की बाजार की मांग से परिचित, पत्थर प्रसंस्करण अनुकूलन कंपनी में काम करने का अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. मजबूत उत्पाद स्थिति, संयोजन और डिजाइन क्षमताएं रखें, और फैशन और रुझानों के प्रति अत्यधिक संवेदनशील रहें।
◆स्ट्रक्चरल डिज़ाइनर
वेतन: 10,000-15,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. अनुकूलित घरेलू उत्पादों के अनुसंधान और विकास को नियंत्रित करें और उत्पाद डिजाइन अवधारणा, उत्पाद प्रदर्शन और उत्पादन की स्थिति निर्धारित करें;
2. अनुकूलन के लिए जिम्मेदारघरेलू उत्पाद कार्यों, नई सामग्रियों और नई प्रक्रिया संरचनाओं का विकास, सामग्री चयन और अनुप्रयोग, साथ ही प्रक्रिया मानक प्रणालियों का निर्माण और आउटपुट;
3. डिज़ाइन योजना के अनुसार, चित्रों को गहरा और परिष्कृत करें और निर्माण चित्रों की ड्राइंग को पूरा करें;
4. नए उत्पाद की समीक्षा में भाग लें और कार्य प्रक्रिया के दौरान प्रासंगिक दस्तावेजों की तैयारी पूरी करें, और जिन उत्पादों को विकसित करने के लिए आप जिम्मेदार हैं, उनके लिए विस्तृत विकास और अनुवर्ती रिकॉर्ड रखें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, PROE, 3DMAX, AUTOCAD और अन्य डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर के संचालन में कुशल;
2. संबंधित उद्योगों में 3 वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव, उच्च-स्तरीय अनुकूलित अलमारियाँ और वार्डरोब की बाजार मांग से परिचित;
2. मजबूत उत्पाद स्थिति, संयोजन और डिजाइन क्षमताएं रखें, और फैशन और रुझानों के प्रति अत्यधिक संवेदनशील रहें।
◆कॉपीराइटिंग योजना पर्यवेक्षक
वेतन: 10,000-15,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ब्रांड मार्केटिंग गतिविधियों से संबंधित प्रचार सामग्री के लेखन और प्रचार में सहायता करना (जैसे पोस्टर, सॉफ्ट आर्टिकल, प्रेस विज्ञप्ति, एच5, आदि के लिए कॉपी राइटिंग);
2. ऑनलाइन और ऑफलाइन ब्रांड प्रमोशन और व्यावहारिक हॉट इवेंट गतिविधियों की कॉपी राइटिंग और प्रसार के लिए जिम्मेदार;
3. ब्रांड आंतरिक पत्रिकाओं और आधिकारिक वेबसाइटों में सॉफ्ट लेख और उत्पाद सॉफ्ट लेख जैसे संपादकीय कार्यों के विज्ञापन के लिए जिम्मेदार;
4. सामग्री संपादन, इवेंट प्लानिंग, दैनिक रखरखाव आदि सहित ब्रांड सहयोग मंच के दैनिक संचालन के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, पत्रकारिता, चीनी, संचार, विपणन आदि में पढ़ाई को प्राथमिकता दी जाती है;
2. 2 वर्ष से अधिक का प्रासंगिक कार्य अनुभव, अच्छी कॉपी संपादन और योजना एकीकरण क्षमताएं, और रचनात्मक योजना कार्य के लिए प्यार;
3. समाचार संपादन, मीडिया जनसंपर्क, नए मीडिया प्लेटफ़ॉर्म संचालन और बड़े पैमाने पर कार्यक्रम की योजना, निष्पादन और प्रसार को स्वतंत्र रूप से पूरा करने का अनुभव हो।
◆ग्राफ़िक डिज़ाइनर
वेतन: 8,000-10,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. छवि पोस्टर, एल्बम आदि सहित ब्रांड प्रचार दृश्य डिजाइन के लिए जिम्मेदार;
2. मुख्य दृश्यों और प्रचार सामग्री सहित विपणन गतिविधियों के दृश्य डिजाइन के लिए जिम्मेदार;
3. ऑनलाइन सामग्रियों के विज़ुअल डिज़ाइन के लिए ज़िम्मेदार, जिसमें आधिकारिक अकाउंट, न्यू मीडिया और अन्य प्लेटफ़ॉर्म जैसी विज़ुअल सामग्री शामिल है।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, ग्राफिक डिजाइन, विजुअल कम्युनिकेशन डिजाइन, ललित कला और अन्य संबंधित प्रमुखों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. 3 वर्ष से अधिक ग्राफिक डिज़ाइन कार्य अनुभव, हाथ से ड्राइंग से परिचित, और फ़ोटोशॉप/कोरल्ड्रा/3डीमैक्स और अन्य संबंधित डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने में कुशल;
3. डिजाइन प्रेरणा और अच्छी रचनात्मक सोच रखें, मजबूत उत्पाद स्थिति, संयोजन और डिजाइन क्षमताएं रखें, और फैशन और रुझानों के प्रति अत्यधिक संवेदनशील रहें।
◆कॉर्पोरेट संस्कृति विशेषज्ञ
वेतन: 5500-6000 युआन/माह
डाकपद की जिम्मेदारियाँ:
1. कॉर्पोरेट संस्कृति और सांस्कृतिक गतिविधियों की योजना और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार;
2. कॉर्पोरेट प्रचार-संबंधी कार्यों के लिए जिम्मेदार, जिसमें कॉर्पोरेट सार्वजनिक खाते, इंट्रानेट, बड़े पैमाने पर कार्यक्रम, प्रसारण और अन्य प्रचार कार्य शामिल हैं;
3. कॉर्पोरेट समाचार पत्रों और पत्रिकाओं के संपादन और मुद्रण के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, पत्रकारिता, चीनी और संचार प्रमुखों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. कॉर्पोरेट संस्कृति विशेषज्ञ के रूप में 2 वर्ष से अधिक प्रासंगिक कार्य अनुभव या कॉर्पोरेट सार्वजनिक खातों और नए मीडिया संचालन में प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. समाचार पत्रों से संबंधित कार्य अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी, और अच्छे टाइपिंग कौशल और लेखन अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆इंटरमीडिएट फ्रंट-एंड डेवलपमेंट इंजीनियर
वेतन: 6000-9000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. इंटरफ़ेस प्रभाव, इंटरैक्शन और फ़ंक्शन प्राप्त करने के लिए फ्रंट-एंड HTML/जावास्क्रिप्ट/सीएसएस कोड लिखने के लिए जिम्मेदार;
2. एपीआई को जोड़ने और उच्च गुणवत्ता और दक्षता के साथ उत्पाद डेटा इंटरैक्शन और गतिशील सूचना प्रदर्शन को पूरा करने के लिए बैक-एंड इंजीनियरों के साथ सहयोग करने के लिए जिम्मेदार;
3. फ्रंट-एंड द्वारा सामना किए गए विभिन्न तकनीकी, प्रदर्शन और क्रॉस-टर्मिनल संगतता मुद्दों का विश्लेषण और समाधान करने के लिए जिम्मेदार;
4. वीचैट मिनी प्रोग्राम, डिंगटॉक सिस्टम, वेब पेज आदि के फ्रंट-एंड सिस्टम विकास के लिए जिम्मेदार;
5. फ्रंट-एंड कोर बिजनेस कोड और जेएस घटकों के एनकैप्सुलेशन, मौजूदा उत्पादों के कार्यों और अनुभव विवरणों को अनुकूलित करने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पूर्णकालिक कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर, Vue या React कार्य अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. फ्रंट-एंड डेवलपमेंट में अच्छी नींव रखें, और देशी जेएस, एचटीएमएल5, सीएसएस3 और अन्य संबंधित फ्रंट-एंड बेसिक्स में उच्च स्तर की दक्षता रखें;
3. फ्रंट-एंड पेज प्रदर्शन अनुकूलन में अनुभव हो, और फ्रंट-एंड डेवलपमेंट फ्रेमवर्क, जैसे Vue, बूटस्ट्रैप और अन्य सामान्य फ्रेमवर्क से परिचित हों।
PHP इंटरमीडिएट डेवलपमेंट इंजीनियर
वेतन: 6000-9000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. परियोजना आवश्यकताओं के अनुसार, PHP के वरिष्ठ विकास इंजीनियर द्वारा सौंपे गए विकास कार्यों को गुणवत्ता और मात्रा के अनुसार पूरा करने के लिए जिम्मेदार बनें;
2. सभी परियोजनाओं के विकास, उन्नयन और रखरखाव को पूरा करने के लिए उत्पादों और फ्रंट-एंड के साथ सहयोग करें;
3. इंटरफ़ेस विकास और अन्य प्रणालियों के साथ सिस्टम संयुक्त डिबगिंग को पूरा करने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पूर्णकालिक कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर, लारवेल फ्रेमवर्क में काम करने का अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. PHP/JAVA/MYSQL या SQLSERVER विकास अनुभव से परिचित, लारवेल फ्रेमवर्क में कुशल, और रेस्टफुल डिज़ाइन से परिचित;
3. सिस्टम बिजनेस लॉजिक को तुरंत समझने की क्षमता हो और नई तकनीकों को सीखने और शोध करने के लिए मजबूत विचार हों।
◆सॉफ्ट डेकोरेशन डिज़ाइनर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. बाज़ार के रुझानों पर ध्यान दें, उत्पाद विकास के रुझानों और ग्राहकों की आवश्यकताओं को समझें, और बाज़ार के लिए समय पर उत्पाद विकसित करें;
2. उत्पाद के प्रदर्शन, शैली, विशेषताओं और कीमतों को समझें, और नवीनतम उत्पाद शैलियों को डिजाइन करने और बनाने के लिए नवीनतम आधुनिक तत्वों और सामग्रियों का उपयोग करें;
3. ग्राहकों को गंभीरता से सेवा देने के लिए मार्केटिंग स्टाफ के साथ सहयोग करें और ग्राहकों को संतुष्ट करने के लिए उत्कृष्ट वैयक्तिकृत डिज़ाइन समाधान प्रदान करें;
4. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, डिजाइन में प्रमुख;
2. एक्सेसरीज डिजाइन में तीन साल से अधिक का अनुभव, इंटीरियर डिजाइन, समग्र सॉफ्ट डेकोरेशन डिजाइन आदि में प्रासंगिक कार्य अनुभव, और समग्र सॉफ्ट डेकोरेशन डिजाइन, स्टाइल पोजिशनिंग, उत्पाद चयन आदि में उच्च-स्तरीय ग्राहकों की सेवा करने में संबंधित कार्य अनुभव। .;
3. 3डीमैक्स, वी-रे और फोटोशॉप, ऑटोकैड, स्केच-अप, ऑफिस और अन्य संबंधित डिजाइन सॉफ्टवेयर को कुशलतापूर्वक संचालित करने में सक्षम हों।
◆टर्मिनल रेंडरिंग डिज़ाइनर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ग्राहक और विशिष्ट परियोजना आवश्यकताओं के अनुसार, परियोजना रेंडरिंग के डिजाइन और ड्राइंग को स्वतंत्र रूप से पूरा करें;
2. ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुसार, ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करें और ग्राहकों के साथ महत्वपूर्ण और प्रभावी संचार करें;
3. टर्मिनल स्टोर के साथ सहयोग करने में अच्छा काम करें, और समय-समय पर रेंडरिंग और निर्माण चित्रों को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करें और समायोजित करें;
4. प्रोजेक्ट रेंडरिंग डिज़ाइन कार्यों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन मैनेजर के साथ सहयोग करें;
5. वरिष्ठों द्वारा अस्थायी रूप से व्यवस्थित कार्य को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, निर्माण डिजाइन, इंटीरियर डिजाइन, पर्यावरण कला और अन्य संबंधित डिजाइन प्रमुखों में प्रमुख;
2. 3डीमैक्स, वी-रे और फोटोशॉप, ऑटोकैड, स्केच-अप, ऑफिस और अन्य संबंधित डिजाइन सॉफ्टवेयर के संचालन में कुशल हों;
3. कुछ डिज़ाइन क्षमता और मजबूत हाथ से चित्र बनाने की क्षमता हो, और दबाव झेलने की मजबूत क्षमता हो।
◆बिक्री सेवा पर्यवेक्षक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. आपूर्तिकर्ताओं या वितरकों जैसे भागीदारों के साथ जनसंपर्क संभालने और आपूर्तिकर्ता कोटेशन एकत्र करने के लिए महाप्रबंधक के साथ सहयोग करें;
2. विभागीय बिक्री डेटा विश्लेषण में अच्छा काम करें, और मासिक, त्रैमासिक और वार्षिक सांख्यिकीय रिपोर्ट और बिक्री संकेतकों पर रिपोर्ट का सारांश दें;
3. विभाग की बैठकों, ब्रांड कंपनियों आदि के मीटिंग मिनट्स को लिखें और उनका पालन करें;
4. कंपनी के विभिन्न विभागों के बीच दैनिक कामकाजी संबंधों और लेनदेन प्रसंस्करण में महाप्रबंधक की सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर;
2. महाप्रबंधक सहायक या सचिव के रूप में 3 वर्ष से अधिक कार्य अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. एक गरिमामय छवि रखें, अच्छे संगठनात्मक प्रबंधन कौशल, बाहरी जनसंपर्क कौशल, संचार और समन्वय कौशल और दबाव झेलने की मजबूत क्षमता रखें।
पदोन्नति स्थान:
कंपनी उचित आंतरिक स्थानांतरण को प्रोत्साहित करती है, और कर्मचारी प्रतिस्पर्धी भर्ती और अन्य तरीकों के माध्यम से विभिन्न पद या उच्च प्रबंधन पद प्राप्त कर सकते हैं।
प्रशिक्षण तंत्र:
कंपनी के भीतर दैनिक प्रशिक्षण और आउटबाउंड प्रशिक्षण जैसे कई चैनलों के माध्यम से कर्मचारियों की कार्य क्षमताओं में सुधार करें।
लाभ:
1. पांच बीमा खरीदें;
2. साल के अंत का बोनस;
3. सार्वजनिक खर्च पर टीम की यात्रा;
4. वर्किंग लंच + फल + मिठाई;
5. शैक्षणिक योग्यता में सुधार के लिए प्रोत्साहन;
6. कॉर्पोरेट प्रेम और म्युचुअल सहायता फंड;
7. दिल छू लेने वाली जन्मदिन की पार्टी;
8. हर महीने अलग-अलग थीम के साथ कॉर्पोरेट सांस्कृतिक गतिविधियाँ;
9. सार्वजनिक रूप से वित्त पोषित प्रशिक्षण और आउटडोर प्रशिक्षण और विस्तार नियमित रूप से आयोजित नहीं किए जाते हैं;
10. 5.5-दिवसीय कार्य प्रणाली;
कार्य स्थान: गोल्ड मेडल एंटरप्राइज मुख्यालय बिल्डिंग, नंबर 11 ताओबो एवेन्यू, हुआक्सिया सेरामिक्स एक्सपो सिटी, नानज़ुआंग टाउन, चानचेंग जिला, फ़ोशान सिटी
संपर्क करें:
सुश्री लियांग, मानव संसाधन विकास विभाग: 0757-82527289 18923192990 (वीचैट पर वही नंबर)
मानव संसाधन विकास विभाग से सुश्री झाओ 17708616757 (वीचैट पर वही नंबर)
बायोडाटा वितरण विधि: ✉2291216004@qq.com (नोट: बायोडाटा का नाम है: नाम + लागू पद)
शुनहुई टाइलें•पत्थर के स्लैब
कोई केक नहीं, वास्तव में स्वादिष्ट
औपचारिकताओं का पालन न करें और काम करने पर ध्यान केंद्रित करें।
◆वरिष्ठ योजनाकार
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. रचनात्मकता, अभिव्यक्ति और उत्कृष्ट लेखन कौशल के प्रति जुनूनी
2. ब्रांड मार्केटिंग प्रमोशन परियोजनाओं की योजना और निष्पादन
3. ब्रांड प्लानिंग और प्रमोशन में 2 साल से अधिक का अनुभव हो
◆वरिष्ठ ग्राफ़िक डिज़ाइनर
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. मुख्यालय प्रदर्शनी हॉल और विशेष दुकानों की सामग्री डिजाइन
2. विपणन गतिविधियों के लिए प्रचार सामग्री का डिजाइन और उत्पादन
3. ब्रांड ग्राफ़िक डिज़ाइन में 2 वर्ष से अधिक का अनुभव हो
वार्षिक व्यापक आय: 10~12W
संपर्क व्यक्ति: सुश्री जू
संपर्क नंबर: 13827773094
बायोडाटा सबमिट करने के लिए ईमेल: 483897266@qq.com
ओशेन्नुओ सिरेमिक्स
विपणन योजना स्थिति
◆सेल्स एरिया मैनेजर (वार्षिक वेतन 150,000-300,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्षेत्रीय प्रबंधक के नेतृत्व में, क्षेत्रीय बाजार में व्यवसाय विकास के लिए जिम्मेदार बनें;ब्र/>
2. वार्षिक बिक्री कार्यों के आधार पर, बिक्री क्षेत्र के लिए वार्षिक बिक्री योजना तैयार करें;
3. क्षेत्रीय डीलरों के साथ बातचीत करने, बिक्री अनुबंधों का मसौदा तैयार करने और बिक्री लक्ष्य हासिल करना सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार;
4. डीलर प्रबंधन प्रणाली के अनुसार, अधिकार क्षेत्र में डीलरों के विकास और रखरखाव के लिए जिम्मेदार हों, और कंपनी की बिक्री नीतियों को लागू करने के लिए डीलरों की निगरानी करें;
5. उत्पाद सुविधाओं और विक्रय बिंदुओं को बढ़ावा देने के लिए अपने क्षेत्र के डीलरों के लिए प्रशिक्षण और विनिमय गतिविधियों का आयोजन करें;
6. कंपनी के निर्णय लेने के लिए संदर्भ राय प्रदान करने के लिए इस बिक्री क्षेत्र में बाजार की जानकारी एकत्र करें और उसका विश्लेषण करें;
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पूर्णकालिक स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, 1-3 साल का बिक्री कार्य अनुभव;
2. अच्छा पारस्परिक और संचार कौशल, प्यार बिक्री कार्य, भावुक, सकारात्मक दृष्टिकोण, जिम्मेदारी की मजबूत भावना, मजबूत अनुकूलन क्षमता, मजबूत सीखने की क्षमता और मजबूत स्वतंत्रता;
3. मंदारिन में पारंगत और लगातार व्यावसायिक यात्राओं (प्रति माह लगभग 20 दिन) को अनुकूलित करने में सक्षम;
4. सकारात्मक और ऊर्जावान.
◆मुख्य खाता बिक्री प्रबंधक (वार्षिक वेतन 150,000-300,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्षेत्र में इंजीनियरिंग परियोजनाओं में प्रमुख प्रतिस्पर्धियों के उत्पादों की एप्लिकेशन योजनाओं, एप्लिकेशन प्रभावों, व्यावसायिक संबंधों और अन्य जानकारी पर नियमित रूप से प्रतिक्रिया एकत्र करें और प्रदान करें;
2. संभावित इंजीनियरिंग ग्राहकों से उत्पाद की मांग की जानकारी नियमित रूप से एकत्र करें और फीडबैक दें।
3. वास्तुशिल्प डिजाइन संस्थानों, रियल एस्टेट डेवलपर्स, इंजीनियरिंग सजावट कंपनियों, विभिन्न शहरी विकास क्षेत्रों और इंजीनियरिंग डीलरों जैसे स्व-संचालित इंजीनियरिंग ग्राहकों के विकास और रखरखाव का कार्य करना;
4. स्व-संचालित परियोजना ग्राहकों के निरीक्षण और स्वागत के लिए जिम्मेदार, और डीलर परियोजना ग्राहकों के निरीक्षण को पूरा करने में बिक्री विभाग की सहायता करना;
5. स्व-संचालित परियोजना ग्राहकों के लिए अनुबंध वार्ता और अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए जिम्मेदार;
6. स्व-संचालित परियोजनाओं और डीलर परियोजनाओं के लिए उत्पाद शेड्यूलिंग, आपूर्ति पुष्टि, वितरण, समाधान और भुगतान अनुवर्ती के लिए जिम्मेदार;
7. स्व-संचालित इंजीनियरिंग परियोजनाओं और इंजीनियरिंग डीलरों के परियोजना रिपोर्टिंग प्रबंधन के लिए जिम्मेदार, और अंतर-क्षेत्रीय स्व-संचालित इंजीनियरिंग परियोजनाओं के विकास का समन्वय और पर्यवेक्षण करना;
8. डीलरों और संबंधित निरीक्षण कार्यों के लिए इंजीनियरिंग चैनल विकसित करने में बिक्री विभाग की सहायता करें;
9. इंजीनियरिंग व्यवसाय चलाने के लिए एजेंट के इंजीनियरिंग कर्मियों का मार्गदर्शन करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कार्य जिम्मेदारी की मजबूत भावना, मजबूत संचार और पारस्परिक कौशल;
2. प्रमुख खातों के साथ बिक्री का 1 वर्ष से अधिक का अनुभव हो;
3. लंबी अवधि की व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम।
◆वरिष्ठ इंजीनियरिंग प्रबंधक (वार्षिक वेतन 150,000-300,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. इंजीनियरिंग डीलरों को विकसित करने और क्षेत्रीय इंजीनियरिंग परियोजनाओं के विकास और विस्तार के लिए जिम्मेदार;
2. इंजीनियरिंग परियोजनाओं में बाजार की जानकारी और प्रतिस्पर्धी उत्पादों की अनुप्रयोग योजना, अनुप्रयोग प्रभाव, व्यावसायिक संबंध और अन्य जानकारी नियमित रूप से एकत्र करें;
3. इंजीनियरिंग डीलरों या वितरकों को इंजीनियरिंग परियोजनाओं पर बातचीत करने और उन्हें पूरा करने में सहायता करने में सहायता करेंनमूना चयन, नमूना वितरण, निविदा तैयारी और बोली संबंधी सेवाएं;
4. इंजीनियरिंग परियोजनाओं के उत्पाद शेड्यूलिंग, आपूर्ति पुष्टिकरण, वितरण, भुगतान अनुवर्ती आदि में इंजीनियरिंग डीलरों और डीलरों की सहायता करें;
5. इंजीनियरिंग ग्राहक निरीक्षण और रिसेप्शन कार्य को पूरा करने के लिए इंजीनियरिंग डीलरों/वितरकों की सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, पुरुष या महिला, 27-38 वर्ष की आयु, भवन निर्माण सामग्री श्रेणी, बड़े डिजाइन संस्थानों और रियल एस्टेट परियोजनाओं (क्षेत्र में परियोजना संसाधनों के साथ) में नगरपालिका परियोजनाओं में बिक्री का 5 वर्ष से अधिक का अनुभव;
2. काम की जिम्मेदारी की मजबूत समझ, अच्छी पीने की क्षमता, मजबूत पारस्परिक, संचार और संगठनात्मक समन्वय कौशल, और दबाव झेलने की मजबूत क्षमता;
3. मजबूत ग्राहक सेवा जागरूकता, आशावादी व्यक्तित्व, मेहनती, भावुक, मेहनती, व्यावहारिक और प्रेरित;
4. कार्यालय सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने में कुशल और आधिकारिक दस्तावेज़ लेखन कौशल रखने में 5. प्रति माह लगभग 15-20 दिनों की व्यावसायिक यात्रा आवृत्ति को अनुकूलित करने में सक्षम;
◆बिजनेस मैनेजर (वार्षिक वेतन 150,000-300,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. बाजार के रुझान को समझें और कंपनी की रणनीतियों के अनुसार उत्पाद सुधार या विकास सुझाव प्रस्तुत करें;
2. पत्थर के डीलरों और सिरेमिक डीलरों को विकसित और विकसित करें जो बिक्री और सेवा प्रदाता हैं जो कंपनी के प्रसंस्करण और वितरण मानकों को पूरा करते हैं;
3. व्यवसाय का विस्तार करें और फर्नीचर, कैबिनेट और अनुकूलित घरेलू साज-सज्जा जैसे उद्योगों के लिए स्लेट उत्पादों को बढ़ावा दें;
4. कृत्रिम पत्थर, लैंडस्केप मोटी ईंटों, चीनी मिट्टी की चीज़ें और अन्य कंपनी उत्पादों के लिए इंजीनियरिंग क्षमताओं वाले इंजीनियरिंग एजेंटों और बी-एंड ग्राहकों को विकसित करें;
5. पूर्व-बिक्री, बिक्री और बिक्री के बाद की प्रक्रियाओं की निगरानी और समस्या से निपटने का समन्वय करें, और ग्राहक निरीक्षण स्वागत, परियोजना अनुबंध वार्ता आदि में अच्छा काम करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पूर्णकालिक कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर;
2. प्रासंगिक परियोजना कार्य अनुभव और संसाधनों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. अच्छा पारस्परिक और संचार कौशल, भावुक, सकारात्मक दृष्टिकोण, जिम्मेदारी की मजबूत भावना, मजबूत अनुकूलनशीलता और मजबूत स्वतंत्रता;
4. मंदारिन में पारंगत और बार-बार होने वाली व्यापारिक यात्राओं को अपनाने में सक्षम।
◆वाणिज्यिक श्रृंखला परियोजना प्रबंधक (वार्षिक वेतन 150,000-300,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्षेत्र में बड़े पैमाने की श्रृंखला परियोजनाओं के विकास और कार्यान्वयन सहयोग के लिए जिम्मेदार;
2. सहकारी रणनीतिक श्रृंखला परियोजनाओं के विशिष्ट डॉकिंग कार्य को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार;
3. बड़े पैमाने की श्रृंखला परियोजनाओं, ब्रांड संस्कृति और उत्पाद सुविधाओं को बढ़ावा देने के लिए प्रशिक्षण और संचार गतिविधियों के लिए जिम्मेदार;
4. कंपनी के निर्णय लेने के लिए संदर्भ राय प्रदान करने के लिए बड़े पैमाने की श्रृंखला परियोजनाओं पर बाजार की जानकारी एकत्र करें और उसका विश्लेषण करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पूर्णकालिक कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर;
2. उन लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी जिनके पास वाणिज्यिक श्रृंखला परियोजनाओं पर काम करने का अनुभव है, जैसे: श्रृंखला होटल, श्रृंखला रेस्तरां, कार 4एस स्टोर, श्रृंखला कपड़े ब्रांड, आदि;
3. अच्छा पारस्परिक और संचार कौशल, भावुक, सकारात्मक दृष्टिकोण, जिम्मेदारी की मजबूत भावना और मजबूत अनुकूलनशीलता।मजबूत स्वतंत्रता;
4. मंदारिन में पारंगत और बार-बार होने वाली व्यापारिक यात्राओं को अपनाने में सक्षम।
◆आउटसोर्सिंग खरीद विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 80,000-120,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. खरीद प्रबंधन प्रणाली, खरीद संचालन प्रक्रिया और आउटसोर्सिंग प्रसंस्करण संचालन प्रक्रिया का कार्यान्वयन और सुधार;
2. उत्पादों के लिए पूछताछ करें, तुलना करें और कीमतों पर बातचीत करें;
3. आपूर्तिकर्ता के उत्पाद की गुणवत्ता, आपूर्ति क्षमता, उत्पाद की कीमत और सेवा स्तर आदि की जांच करें, मासिक मूल्यांकन और रेटिंग करें, और मौजूदा आपूर्तिकर्ता जानकारी में लगातार सुधार करें और मौजूदा आपूर्तिकर्ताओं के आधार पर संभावित आपूर्तिकर्ताओं की जांच करें;
4. पर्याप्त आपूर्ति, स्थिर आपूर्ति गुणवत्ता और सटीक डिलीवरी समय सुनिश्चित करने के लिए आपूर्तिकर्ताओं के साथ संचार और संपर्क को मजबूत करें;
5. उत्पाद-संबंधी बाज़ार जानकारी एकत्र और व्यवस्थित करें, और गहन बाज़ार मूल्य विश्लेषण और तुलना करें;
6. प्रत्येक व्यवसाय विभाग की खरीद आवश्यकताओं के अनुसार, खरीद आदेशों को समय पर संसाधित करें और आपूर्तिकर्ता वितरण प्रगति को लागू करें;
7. प्रत्येक व्यवसाय विभाग की प्रभावी बिक्री का समन्वय करें, और आपूर्तिकर्ताओं को ऑर्डर में बदलाव और रद्दीकरण की जानकारी समय पर भेजें;
8. रंग मिलान या उत्पादन में उतार-चढ़ाव जैसी असामान्य स्थितियों से निपटने के लिए ऑन-साइट प्रबंधन को व्यवस्थित और कार्यान्वित करें;
9. बिक्री आवश्यकताओं को पूरा करने वाले विभिन्न उत्पाद ढूंढें;
10. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. सिलिकेट इंजीनियरिंग से संबंधित प्रमुख में कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर;
2. सिरेमिक उद्योग में खरीदारी का 2 वर्ष से अधिक का अनुभव;
3. क्रय कौशल में महारत हासिल करें और सिरेमिक उत्पादों की उत्पादन प्रक्रिया को समझें;
4. जिम्मेदारी और निष्पादन क्षमता की मजबूत भावना;
5. कुछ संचार कौशल और टीम वर्क की भावना रखें;
6. एक छोटी कार रखें और अस्थायी या नियमित व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूल हों।
◆सर्विस इंजीनियर (वार्षिक वेतन 60,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ग्राहक शिकायत प्रतिक्रिया जानकारी प्राप्त करने, OA सिस्टम पर ग्राहक शिकायत जानकारी की समीक्षा करने, उत्पाद की गुणवत्ता और बिक्री के बाद की सेवा पर नज़र रखने और प्रमुख दुर्घटनाओं और छिपे हुए खतरों की समय पर रिपोर्ट करने के लिए जिम्मेदार;
2. हर महीने उत्पाद की गुणवत्ता और ग्राहक शिकायत की जानकारी को पंजीकृत, व्यवस्थित और विश्लेषण करें, उत्पाद की गुणवत्ता या सेवाओं में सुधार के लिए सुझाव दें और संबंधित विभागों को फीडबैक प्रदान करें;
3. ग्राहक शिकायत रिकॉर्ड को सारांशित करने और रिपोर्ट करने, उत्पाद संशोधन राय पर प्रतिक्रिया और समान उत्पादों पर तकनीकी जानकारी प्रदान करने के लिए जिम्मेदार;
4. ग्राहकों के लिए बिक्री के बाद तकनीकी परामर्श कार्य के लिए जिम्मेदार, आवश्यक होने पर ग्राहकों की शिकायतों को सत्यापित करने के लिए साइट पर जाएं, या निर्माण श्रमिकों को फ़र्श पर मार्गदर्शन प्रदान करें;
5. विभाग के नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर;
2. सिरेमिक उद्योग में कार्य अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है;
3. कुछ व्यावसायिक क्षमताएं हों और ग्राहकों द्वारा सामना की जाने वाली उत्पाद की गुणवत्ता और उत्पाद अनुप्रयोग समस्याओं का समन्वय और समाधान करने में सक्षम हों;
4. मजबूत संचार और अभिव्यक्ति कौशल, मानक आवश्यकताओं को सिखाने में सक्षम;
5. लंबी अवधि की व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम।
◆इवेंट समन्वय और संचालन विशेषज्ञ/इवेंट प्लानर (वार्षिक वेतन 80,000-150,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. नए विपणन गतिविधि रूपों, कार्यान्वयन मॉडल, नए विपणन उपकरण और अन्य विपणन जानकारी का संग्रह और अनुसंधान, अनुसंधान और विकास, नवाचार, और विभिन्न प्रकार की गतिविधि योजनाओं की तैयारी;
2. विपणन योजनाओं और शहर निर्माण पायलट परियोजनाओं के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार;
3. पायलट कार्यान्वयन के आधार पर स्मार्ट स्टोर संचालन मानकों और स्वीकृति मानकों को लिखें;
4. व्यापार मेलों जैसे बड़े पैमाने के आयोजनों के निष्पादन के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर (छात्र नेताओं को प्राथमिकता दी जाती है), कोई बड़ी सीमा नहीं;
2. 2 वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव, मार्केटिंग योजना, चैनल संचालन और परियोजना प्रबंधन में अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है;
3. सक्रिय रहें, लक्ष्य के प्रति दृढ़ भावना रखें, परिणामोन्मुखी बनें और दबाव झेलने की एक निश्चित क्षमता रखें;
4. मौखिक रूप से संवाद करने और अच्छी तरह प्रस्तुत करने की क्षमता;
5. अच्छा लेखन कौशल रखें, पीपीटी और एक्सेल में कुशल हों, और सामग्री को सारांशित करने और बनाने में अच्छे हों;
6. लंबी व्यावसायिक यात्राएँ स्वीकार करें, आमतौर पर प्रति माह 10 से 15 दिन।
एकीकृत कार्यात्मक स्थिति
◆भर्ती विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 70,000-100,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के भीतर आंतरिक प्रतिभाओं की भर्ती के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार;
2. मौजूदा प्रतिष्ठान और व्यवसाय विकास आवश्यकताओं के आधार पर, भर्ती लक्ष्य निर्धारित करने, नौकरी आवश्यकताओं और कर्मियों की आवश्यकताओं की संख्या का सारांश देने, भर्ती योजनाएं तैयार करने और लागू करने में वरिष्ठों की सहायता करें;
3. नौकरी की मांग की जानकारी प्रकाशित करें और कंपनी की छवि को बढ़ावा दें;
4. बायोडाटा एकत्र करें और स्क्रीन करें, प्रतिभा चयन, साक्षात्कार, रोजगार अनुवर्ती और अन्य संबंधित कार्य करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, मानव संसाधन प्रबंधन में प्रमुख, व्यावसायिक यात्राओं के अनुकूल होने में सक्षम;
2. 1-2 वर्ष का प्रासंगिक कार्य अनुभव हो; स्कूल भर्ती और प्रबंधन प्रशिक्षुओं के प्रबंधन में अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. अच्छा संचार और अभिव्यक्ति कौशल।
◆गैर-निष्पादित खाता प्रबंधन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 60,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. सामान्य गैर-निष्पादित प्राप्य खातों और गंभीर गैर-निष्पादित प्राप्य खातों के संग्रह में विभाग के नेताओं की सहायता करें;
2. संग्रह वस्तुओं को देय राशि को संभालने के लिए याद दिलाएं, अनुवर्ती स्थिति को रिकॉर्ड करें, संग्रह वस्तुओं को सही भुगतान विधि पर मार्गदर्शन करें, और खातों के संग्रह की प्रभावी ढंग से निगरानी करें;
3. ग्राहकों या तीसरे पक्षों और अन्य संबंधित कर्मियों के साथ फोन कॉल, पत्र, बाहरी दौरे आदि जैसे विभिन्न रूपों के माध्यम से संवाद और बातचीत करें;
4. खराब खातों के दस्तावेज़ स्थापित करना और बनाए रखना और संग्रह वस्तुओं पर जानकारी प्रबंधित करना;
5. कई अनुपालन चैनलों के माध्यम से लक्षित ग्राहक जानकारी एकत्र और एकीकृत करें, और समय पर जोखिम जांच, खोई हुई जानकारी की मरम्मत आदि करें;
6. संग्रह वस्तुओं के खराब खातों की जांच करने और संग्रह सामग्री एकत्र करने के लिए जिम्मेदारसंग्रह और तैयारी;
7. विभाग के नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, अधिमानतः वित्त, अर्थशास्त्र, लेखा, व्यवसाय प्रशासन, कानून और अन्य संबंधित प्रमुख विषयों में;
2. 1 वर्ष से अधिक कार्य अनुभव और उत्कृष्ट योग्यता वाले उम्मीदवारों को छूट दी जा सकती है;
3. मजबूत संचार और अभिव्यक्ति कौशल, मजबूत अनुकूलनशीलता और दबाव झेलने की निश्चित क्षमता, अच्छा चरित्र, हंसमुख व्यक्तित्व, गंभीर और जिम्मेदार कार्य।
◆अधिकार संरक्षण प्रबंधन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 60,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. बाज़ार द्वारा रिपोर्ट की गई उल्लंघन संबंधी जानकारी की प्रारंभिक पहचान;
2. जालसाजी-रोधी और अधिकार संरक्षण पर मूल्यवान बाज़ार जानकारी एकत्र करने के लिए समय-समय पर देश भर के बाज़ारों का निरीक्षण करें;
3. जालसाजी विरोधी और अधिकारों की सुरक्षा में देश भर में सभी स्तरों पर एजेंटों की सहायता करना;
4. बाजार के उल्लंघनों की जांच करना, उल्लंघन के मामलों के लिए प्रारंभिक कार्यान्वयन योजनाएं तैयार करना, और कंपनी की ओर से कानून प्रवर्तन में संबंधित राष्ट्रीय विभागों के साथ सहयोग करना;
5. सरकारी विभागों के जालसाजी विरोधी और अधिकार संरक्षण कार्य से संपर्क करें, सहायता करें, ट्रैक करें और पर्यवेक्षण करें;
6. दैनिक कागजी कार्रवाई जैसे केस सामग्री भेजने, प्राप्त करने और दाखिल करने के लिए जिम्मेदार;
7. विभाग के नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, व्यवसाय प्रशासन, कानून और अन्य संबंधित प्रमुखों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. 1 वर्ष से अधिक कार्य अनुभव और उत्कृष्ट योग्यता वाले उम्मीदवारों को छूट दी जा सकती है;
3. मजबूत संचार और अभिव्यक्ति कौशल, मजबूत अनुकूलनशीलता और दबाव झेलने की निश्चित क्षमता, अच्छा चरित्र, हंसमुख व्यक्तित्व, गंभीर और जिम्मेदार कार्य।
◆परियोजना प्रबंधन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 50,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. व्यावसायिक कर्मचारियों द्वारा प्रदान किए गए आवेदन पत्र के आधार पर परियोजना की जानकारी की सटीकता को सत्यापित करें, और संबंधित संबंधित पक्षों के समूह संबंध का पता लगाएं;
2. समीक्षा करें कि क्या रिपोर्टिंग शर्तें पूरी की गई हैं, और प्राधिकरण नेता से यह निर्णय लेने के लिए कहें कि फाइलिंग को मंजूरी दी जाए या नहीं;
3. परियोजना नवीनीकरण रिपोर्ट को पूरा करने के लिए संबंधित व्यावसायिक कर्मियों को समय पर सूचित करें;
4. परस्पर विरोधी पक्षों के बीच मुद्दों का समन्वय और संवाद करें;
5. कार्य कुशलता में सुधार के लिए दैनिक कार्य के आधार पर ऑनलाइन रिपोर्टिंग प्रक्रिया विकसित करें;
6. हर महीने सांख्यिकीय रिपोर्ट बनाएं और डेटा विश्लेषण करें;
7. विभाग के नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर;
2. कुछ इंजीनियरिंग परियोजना प्रबंधन अनुभव वाले लोगों को आराम दिया जा सकता है;
3. दबाव झेलने की एक निश्चित क्षमता, अच्छा संचार और समन्वय कौशल, सेवा की एक मजबूत भावना, सिद्धांतों का पालन करना और जिम्मेदारी की एक मजबूत भावना होनी चाहिए।
◆प्रबंधन लेखांकन आरक्षित प्रतिभाएं (वार्षिक वेतन 50,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. प्रबंधन लेखांकन, वित्तीय लेखांकन रिपोर्टों के आधार पर प्रबंधन लेखांकन रिपोर्ट और विभिन्न प्रबंधन बहीखाता तैयार करें;
2. व्यवसाय विश्लेषण, उपक्रम की नींवकंपनी के वरिष्ठ प्रबंधन निर्णयों के लिए वित्तीय जानकारी सहायता प्रदान करने के लिए डेटा विश्लेषण और संकलन कार्य;
3. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. लेखांकन से संबंधित प्रमुख में स्नातक की डिग्री या उससे ऊपर, प्रासंगिक कार्य अनुभव का 1 वर्ष से अधिक;
2. लेखांकन, वित्तीय प्रबंधन और लेखा परीक्षा और अन्य संबंधित ज्ञान में कुशल हों, और कर प्रबंधन प्रणाली और चालान प्रबंधन विधियों में महारत हासिल करें;
3. प्रासंगिक वित्तीय सॉफ्टवेयर के उपयोग में कुशल हों और कार्यालय सॉफ्टवेयर के उपयोग में महारत हासिल करें;
4. अच्छी भाषा अभिव्यक्ति कौशल, जिम्मेदारी की भावना, संचार और समन्वय कौशल और पहल करें।
◆डेटा विश्लेषण के लिए आरक्षित प्रतिभाएं (वार्षिक वेतन 50,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. इंजीनियरिंग परियोजनाओं के उत्पाद उद्धरण गणना और लाभ विश्लेषण के लिए जिम्मेदार;
2. कंपनी के व्यवसाय डेटा सांख्यिकी और विश्लेषण के लिए जिम्मेदार, और डेटा के आधार पर प्रभावी सुझाव देना;
3. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए, स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, सांख्यिकी और डेटा-संबंधित विषयों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. डेटा विश्लेषण में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है;
3. ऑफिस सीरीज ऑफिस सॉफ्टवेयर और डेटाबेस सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल, डेटा सांख्यिकी सॉफ्टवेयर में महारत हासिल करने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4. मजबूत तार्किक सोच क्षमता और अच्छी संचार क्षमता हो;
5. अच्छा निष्पादन और समय प्रबंधन कौशल रखें।
◆डॉक्यूमेंट्री क्लर्क/सेल्स असिस्टेंट (वार्षिक वेतन 50,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. इंजीनियरिंग ग्राहकों की ऑर्डर आवश्यकताओं के अनुसार, उत्पाद परीक्षण, उत्पादन शेड्यूलिंग और प्रसंस्करण प्रगति का समन्वय/ट्रैक/कार्यान्वयन करें, और परियोजना प्रबंधक/इंजीनियरिंग ग्राहकों को प्रासंगिक जानकारी समय पर और सटीक तरीके से बताएं/फीड करें;
2. इंजीनियरिंग ग्राहकों की ऑर्डर आवश्यकताओं के अनुसार, ऑर्डर की मात्रा, इकाई मूल्य, मॉडल और अन्य प्रासंगिक जानकारी सत्यापित करें, सिस्टम बिलिंग, डिलीवरी और ट्रैक आगमन स्थिति को व्यवस्थित/समन्वय करें;
3. परियोजना की प्रासंगिक निपटान जानकारी की गणना और पुष्टि करें, परियोजना ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुसार सख्ती से चालान के लिए आवेदन करें और उन्हें समय पर वितरित करें;
4. परियोजना व्यवसाय दस्तावेजों की समीक्षा, बही-खाते और रिपोर्ट तैयार करना, प्राप्य खातों का मूल्यांकन और लेखांकन, आदि।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर;
2. कार्यालय सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल और एक्सेल में कुशल;
3. मजबूत संचार और तार्किक सोच कौशल, जिम्मेदारी और अखंडता की मजबूत भावना;
4. प्राप्य खातों और बिक्री लेखांकन में प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆योजनाबद्ध प्रतिभा आरक्षित (वार्षिक वेतन 70,000-90,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. इन्वेंट्री, ट्रांज़िट में ऑर्डर, उत्पाद की बिक्री आदि के आधार पर, उत्पादन एप्लिकेशन ऑर्डर की मात्रा, डिलीवरी समय की समीक्षा करें और उत्पादन आधार आवंटित करें;
2. परीक्षण संस्करण उत्पाद, बोली उत्पाद कोटेशन, और उत्पाद लागत तालिका छँटाई और वर्गीकरणप्रबंधन;
3. बुनियादी उत्पाद डेटा का संग्रह;
4. प्रासंगिक डेटा रिपोर्ट की तैयारी और विश्लेषण;
5. नेता द्वारा सौंपे गए अन्य कार्य।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, 985 और 211 संस्थानों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. एक्सेल, वर्ड, पीपीटी जैसे ऑफिस सॉफ्टवेयर के एप्लिकेशन से परिचित;
3. कुछ दबाव प्रतिरोध, अच्छा संचार और समन्वय कौशल और मजबूत सेवा और टीम जागरूकता हो।
◆मुख्य योजनाकार (वार्षिक वेतन 70,000-90,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ऑर्डर आवश्यकताओं के अनुसार दैनिक उत्पादन योजना और डिलीवरी समय के बारे में बताएं;
2. आधार आवंटन पूरा करें और दैनिक मामलों को संभालें;
3. असामान्य आदेशों को संभालने में वरिष्ठों की सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर;
2. एक्सेल, वर्ड, पीपीटी जैसे ऑफिस सॉफ्टवेयर के एप्लिकेशन से परिचित;
3. कुछ दबाव प्रतिरोध, अच्छा संचार और समन्वय कौशल और मजबूत सेवा और टीम जागरूकता हो।
◆मुआवज़ा और प्रदर्शन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 50,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. वेतन और प्रदर्शन प्रबंधन प्रणालियों में सुधार के लिए वरिष्ठों की सहायता करें;
2. प्रदर्शन मूल्यांकन योजनाओं को डिजाइन करने में सहायता करना और विभिन्न विभागों के लिए मूल्यांकन योजनाओं के कार्यान्वयन में भाग लेना;
3. कंपनी के कर्मचारियों के वेतन और बोनस की गणना करने और वेतन लेखांकन प्रक्रिया के अनुकूलन, उन्नयन और सुधार में सहायता के लिए जिम्मेदार;
4. कंपनी के वेतन डेटाबेस की स्थापना में सहायता करना, श्रम लागत और दक्षता का सांख्यिकीय विश्लेषण करना और वेतन रिपोर्ट सही और समय पर प्रस्तुत करना;
5. नियमित रूप से एक ही उद्योग से वेतन संबंधी जानकारी और डेटा एकत्र करें और वेतन सर्वेक्षण रिपोर्ट तैयार करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, मानव संसाधन में प्रमुख, उत्कृष्ट नए स्नातकों पर विचार किया जाएगा;
2. एक्सेल डेटा विश्लेषण के सामान्य कार्यों और कार्यों से परिचित, और एचआर सिस्टम के संचालन में अनुभव है;
3. श्रम, मजदूरी, बीमा, व्यक्तिगत आयकर और सामाजिक बीमा लाभों पर नीतियों, विनियमों और प्रक्रियाओं से परिचित;
4. ईमानदारी, सक्रियता और समर्पण, जिम्मेदारी की मजबूत भावना, दबाव के प्रति मजबूत प्रतिरोध और उच्च कार्य उत्साह।
◆कॉपीराइटिंग योजना विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 70,000-100,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की विभिन्न रचनात्मक कॉपी राइटिंग, हाइलाइट्स और विक्रय बिंदुओं की खोज, रचनात्मकता, विचार, लेखन कौशल और अच्छे प्रस्तुति प्रभाव के लिए जिम्मेदार।
2. उत्पाद पर ध्यान दें, जरूरतों को संयोजित करें, उत्पाद विक्रय बिंदुओं का पता लगाएं और उत्पाद से संबंधित पैकेजिंग करें।
3. ब्रांड रणनीतिक संचार को आगे बढ़ाएं, संचार बिंदुओं और आउटपुट रणनीतियों को परिष्कृत करें; ब्रांड से संबंधित सामुदायिक विपणन, इवेंट मार्केटिंग, मनोरंजन विपणन, क्रॉस-इंडस्ट्री सहयोग और अन्य परियोजनाओं को बढ़ावा दें।
4. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज डिग्री या उससे ऊपरकॉलेज की डिग्री, चीनी भाषा में प्रमुख;
2. कॉपीराइटर और संपादक के रूप में 3 साल से अधिक कार्य अनुभव वाले आवेदक, अधिमानतः मीडिया, समाचार पत्र संपादन आदि में अनुभव वाले, या फोरम मॉडरेटर;
3. गहन कॉपी राइटिंग और संपादन कौशल और उत्कृष्ट पाठ संगठन कौशल रखें; स्वतंत्र रूप से और जल्दी से विभिन्न प्रकार की कॉपी राइटिंग (प्रिंट, पीओपी सॉफ्ट कॉपी, आदि) लिख सकते हैं;
4. विभिन्न मीडिया चैनलों की विशेषताओं से परिचित हों और मीडिया की विशेषताओं के आधार पर उच्च गुणवत्ता वाली सामग्री का उत्पादन करने में सक्षम हों, वीबो और वीचैट जैसे नए मीडिया के संचालन की एक निश्चित समझ हो, और उनके प्रति संवेदनशील हों चर्चित घटनाओं, समाचारों और अन्य सूचनाओं पर मजबूत पकड़।
◆न्यू मीडिया संचालन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 70,000-100,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के वीबो और वीचैट आधिकारिक खातों के दैनिक संचालन के लिए जिम्मेदार;
2. नए मीडिया प्लेटफॉर्म (वीचैट और वीबो को छोड़कर प्लेटफॉर्म) के समग्र संचालन और प्रचार के लिए जिम्मेदार;
3. उद्योग की विशेषताओं के अनुसार, उद्योग के रुझानों, प्रतिस्पर्धियों आदि पर मासिक, त्रैमासिक और वार्षिक अनुसंधान गतिविधियों का संचालन करें, प्रतिस्पर्धी उत्पाद डेटा का विश्लेषण करें और ब्रांड संचार के लिए आधार और दिशा प्रदान करें;
4. विभिन्न विभागों और घरों से प्रतिक्रिया और प्रतिक्रिया एकत्र करने में सहायता करें;
5. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, चीनी संबंधित प्रमुख;
2. कॉपीराइटर और संपादक के रूप में 3 साल से अधिक कार्य अनुभव वाले आवेदक, अधिमानतः मीडिया, समाचार पत्र संपादन आदि में अनुभव वाले, या फोरम मॉडरेटर;
3. विभिन्न चैनलों की मीडिया विशेषताओं से परिचित हों और मीडिया विशेषताओं के आधार पर उच्च गुणवत्ता वाली सामग्री आउटपुट करने में सक्षम हों;
4. वीबो और वीचैट जैसे नए मीडिया के संचालन की एक निश्चित समझ हो, और संवेदनशील हो और गर्म घटनाओं, समाचार अपडेट और अन्य जानकारी को समझने में सक्षम हो;
5. गहन कॉपी राइटिंग और संपादन कौशल और उत्कृष्ट पाठ संगठन कौशल रखें; स्वतंत्र रूप से और जल्दी से विभिन्न प्रकार की कॉपी राइटिंग (प्रिंट, पीओपी सॉफ्ट कॉपी, आदि) लिख सकते हैं;
6. अच्छी पेशेवर नैतिकता, पारस्परिक समझ, संचार कौशल, योजना संगठन और लिखित अभिव्यक्ति कौशल, लक्ष्य अनुनय, संबंध निर्माण, दृढ़ता, तनाव प्रबंधन क्षमता और जिम्मेदारी की भावना रखें।
◆वीडियो नियोजन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 70,000-90,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कॉर्पोरेट प्रचार, ब्रांड प्रचार और विज्ञापन रचनात्मकता जैसे विभिन्न परियोजनाओं की वीडियो योजना के लिए जिम्मेदार, जिसमें कार्यक्रम योजना, स्क्रिप्ट लेखन, शूटिंग निष्पादन अनुवर्ती, कॉपी राइटिंग प्रचार आदि शामिल हैं;
2. मोबाइल इंटरनेट पर विभिन्न लंबे और छोटे वीडियो प्लेटफार्मों के संचालन के तरीकों को समझें, कंपनी के उत्पादों और नेटवर्क हॉट स्पॉट के प्रति अत्यधिक संवेदनशील हों, और ब्रांड के स्वर के अनुरूप वीडियो प्रचारों की शीघ्र योजना बनाने और निष्पादित करने में सक्षम हों। छुट्टियाँ और गर्म घटनाएँ;
3. उद्योग के रुझानों और प्रतिस्पर्धी उत्पादों पर ध्यान दें, सिरेमिक उत्पाद विपणन के बारे में जागरूकता रखें और कंपनी के उत्पाद वीडियो प्रचार कार्य का अनुसरण करें या उसका नेतृत्व करें;
4. मजबूत निष्पादन क्षमता हो, वीडियो शूटिंग और संपादन की बुनियादी समझ हो, शूटिंग योजना को कुशलतापूर्वक पूरा करने या उसका पालन करने में सक्षम हो, और स्क्रिप्ट के आधार पर सकारात्मक राय बना सके।
नियुक्त करनानौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मार्केटिंग, विज्ञापन, कला, पत्रकारिता आदि में पढ़ाई;
2. ब्रांड योजना और प्रचार में 2 वर्ष या उससे अधिक का कार्य अनुभव;
3. जो लोग डब्ल्यूपीएस जैसे ऑफिस सॉफ्टवेयर में कुशल हैं, और जो शूटिंग कौशल और वीडियो संपादन कौशल को समझते हैं उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी;
4. उत्कृष्ट मौखिक अभिव्यक्ति और कॉपी राइटिंग कौशल, गहन साहित्यिक कौशल और दबाव झेलने की उत्कृष्ट क्षमता।
डिज़ाइन पोस्ट
◆ग्राफ़िक डिज़ाइनर (वार्षिक वेतन 70,000-100,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के समग्र विज़ुअल आउटपुट और मौजूदा उत्पादों के विज़ुअल डिज़ाइन अनुभव के अनुकूलन के लिए जिम्मेदार;
2. विभिन्न उत्पाद पैकेजिंग डिजाइन, प्रचार सामग्री, निर्देश, विज्ञापन इंकजेट प्रिंटिंग और अन्य ग्राफिक डिजाइन की रचनात्मकता और नमूने के लिए जिम्मेदार;
3. संबंधित व्यावसायिक उत्पादों के समग्र ब्रांड दृश्य शैली डिजाइन, ब्रांड संचालन और प्रचार गतिविधियों की दृश्य शैली के निर्माण और उत्पाद की ब्रांड पहचान प्रणाली के निर्माण के लिए जिम्मेदार;
4. ब्रांड के VI एप्लिकेशन डिज़ाइन के लिए जिम्मेदार;
5. रणनीतिक रचनात्मकता से चित्र रचनात्मकता तक ब्रांड विज्ञापन की प्राप्ति को पूरा करें, और मुख्य केवी को पूरा करें;
6. ब्रांड केवी डिज़ाइन के अनुसार विभिन्न मीडिया के एप्लिकेशन डिज़ाइन को उचित रूप से समायोजित करें;
7. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, कला या ग्राफिक डिजाइन में स्नातक, 3 साल से अधिक का कार्य अनुभव;
2. कंपनी प्रचार सामग्री की एक पूरी श्रृंखला डिज़ाइन की है, और विभिन्न प्रकार की प्रचार सामग्री की सामग्री आवश्यकताओं, मुद्रण विशिष्टताओं और डिज़ाइन विशिष्टताओं से परिचित हैं;
3. ब्रांड डिज़ाइन का अनुभव हो; ब्रांड के विज़ुअल डिज़ाइन से परिचित हो, प्रसिद्ध प्रौद्योगिकी कंपनियों की डिज़ाइन शैलियों से परिचित हो, और सौंदर्य गुणवत्ता के लिए सख्त आवश्यकताएं हों;
4. फ़ोटोशॉप और इलस्ट्रेटर जैसे ग्राफिक डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर में कुशल;
5. हंसमुख व्यक्तित्व, ईमानदार और भरोसेमंद, सख्त चरित्र, अच्छा सहयोग और काम के दबाव को झेलने में सक्षम।
◆बेकर (वार्षिक वेतन 100,000-130,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म के 3डी क्लाउड डिज़ाइन मॉडल सामग्री लाइब्रेरी के निर्माण के लिए जिम्मेदार;
2. सामग्री अद्यतन, निर्माण और विभिन्न भौतिक तत्वों का विमोचन;
3. 3डी क्लाउड डिज़ाइन मॉडल, उत्पाद सामग्री, अंतरिक्ष मॉडल और यूई4 पूरे-हाउस दृश्य अंतरिक्ष उत्पादन का उत्पादन करें;
4. बैकएंड ऑपरेशन डिज़ाइन डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करें और आवश्यक डेटा सुरक्षा उपाय करें;
5. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, कला या डिज़ाइन में प्रमुख;
2. 2 साल से अधिक का उत्पाद मॉडलिंग कार्य हो, एआर/एमआर तकनीक हो, और एनीमेशन तकनीक के सामान्य अनुभव को समझें;
3. इंटरनेट सोच, उत्कृष्ट अंतरिक्ष डिजाइन क्षमता, और विभिन्न प्रकार के डिजाइन सॉफ्टवेयर में कुशल होना;
4. संचार क्षमताअच्छी क्षमता और सौंदर्यशास्त्र, डिजाइन से संबंधित विभिन्न कार्यालय सॉफ्टवेयर कौशल का उपयोग करने में कुशल।
◆डिस्प्ले डिजाइनर (वार्षिक वेतन 80,000-110,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. डीलर शोरूम के डिजाइन और ग्राहकों को इंटीरियर डिजाइन समाधान प्रदान करने के लिए जिम्मेदार;
2. उत्पाद के रंगों के डिजाइन और समायोजन के लिए जिम्मेदार;
3. उद्योग सामग्री एकत्र करें और उत्पाद डिजाइन सामग्री लाइब्रेरी को केंद्रीय रूप से समृद्ध करें;
4. उद्योग में प्रासंगिक डिजाइन कलाकृति की लोकप्रिय दिशा को समझें;
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. डिज़ाइन प्रमुख में कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, CAD, फ़ोटोशॉप, 3D MAX, CorelDRAW और अन्य डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने में कुशल;
2. मजबूत सौंदर्य क्षमता हो, विचार और रचनात्मकता हो, और कभी-कभार व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम हो;
3. डिज़ाइन कार्यों के विजेताओं को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆रेंडरिंग डिज़ाइनर (वार्षिक वेतन 80,000-110,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. इंटीरियर डिजाइन योजना के प्रतिपादन डिजाइन को गहरा करने के लिए जिम्मेदार;
2. कंपनी के उत्पाद अनुप्रयोगों से संबंधित रेंडरिंग के डिज़ाइन के लिए जिम्मेदार;
3. उद्योग सामग्री एकत्र करें और उत्पाद डिजाइन सामग्री लाइब्रेरी को केंद्रीय रूप से समृद्ध करें;
4. उद्योग में इंटीरियर डिजाइन की लोकप्रिय दिशा को समझें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. डिजाइन प्रमुख में स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, सीएडी, फोटोशॉप, स्केच अप/3डीमैक्स और अन्य डिजाइन सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल, स्केच अप बीआईएम मॉड्यूल और रेविट जैसे अन्य बीआईएम सॉफ्टवेयर के प्रमुख विचारों से परिचित;
2. मजबूत सौंदर्य क्षमता हो, विचार और रचनात्मकता हो, और कभी-कभार व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम हो;
3. मजबूत पारस्परिक संचार कौशल और कंपनी की टीम संस्कृति में एकीकृत होने में सक्षम।
4. डिज़ाइन कार्यों के विजेताओं को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆अंतरिक्ष डिजाइनर (वार्षिक वेतन 80,000-120,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म के निर्माण में भाग लें, यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक उपाय करें कि क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म समय पर और गुणवत्ता के साथ पूरा हो, क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म पर ध्यान दें, और कंपनी को क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म के लिए विभिन्न अनुकूलन सुझाव दें;
2. क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म उत्पाद सामग्री लाइब्रेरी के निर्माण के साथ-साथ अंतरिक्ष समाधानों के उत्पादन और मानकीकरण प्रबंधन के लिए जिम्मेदार;
3. क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म पर नए उत्पाद अनुप्रयोगों के लिए स्पेस इफ़ेक्ट लाइब्रेरी के निर्माण और मानकीकृत प्रबंधन के लिए जिम्मेदार;
4. राष्ट्रीय रियल एस्टेट और इंजीनियरिंग डेटाबेस मामलों के निर्माण और 3डीमैक्स स्पेस मॉडल के साथ संबंध स्थापित करने के लिए जिम्मेदार;
5. डिज़ाइन डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करें और आवश्यक डेटा सुरक्षा उपाय करें;
6. विभिन्न विभागों के डीलरों और भागीदारों के बीच क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म को बढ़ावा देना;
7. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, कला या डिजाइन में प्रमुख;
2. 3डी इंटीरियर डिजाइन में 2 साल से अधिक का अनुभव है;
3. अंतरिक्ष डिजाइन क्षमता में उत्कृष्ट एवं दक्षविभिन्न प्रकार के डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर, प्रासंगिक डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर कौशल का उपयोग करने में कुशल;
4. अच्छी पेशेवर नैतिकता, पारस्परिक समझ, संचार कौशल, लक्ष्य अनुनय, संबंध निर्माण, दृढ़ता, तनाव प्रबंधन क्षमता और जिम्मेदारी की भावना रखें।
कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट: www.oceano.com.cn
कंपनी का पता: बिल्डिंग 1, क्रिएटिव इंडस्ट्रियल पार्क, जिहुआ 4थी रोड, चानचेंग जिला, फोशान सिटी (आप टोंगजी रोड स्टेशन के निकास डी तक सबवे ले सकते हैं, या 10 मिनट के भीतर टैक्सी ले सकते हैं) जिहुआ 4थ रोड ईस्ट स्टेशन के लिए बस लें और 200 मीटर आगे चलें हाँ
संपर्क व्यक्ति: सुश्री गुआन/सुश्री
संपर्क नंबर: 0757-66691629/66695154
मोबाइल: 15107575210/13044213063
डिलीवरी फिर से शुरू करें: zhaopin@oceano.com.cn
शेर टाइल
◆ग्राफ़िक डिज़ाइनर 2
कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, संबंधित प्रमुखों को प्राथमिकता दी जाती है, सिरेमिक टाइल उद्योग से परिचित, पीएस, कोरलड्रा और अन्य डिजाइन सॉफ्टवेयर को कुशलता से संचालित करने में सक्षम, सौंदर्य की गहरी समझ, अच्छी रचनात्मक सोच क्षमता, सक्रिय सोच, सही रंग समझ और निष्पादन क्षमता है .
◆ऑनलाइन प्रमोशन 2 व्यक्ति
आवेदकों की आयु 28 वर्ष से कम होनी चाहिए, पुरुष या महिला, अच्छे कॉपी राइटिंग कौशल के साथ, पीएस, पीआर और एई ऑपरेटिंग कौशल और फोटोग्राफी का कुछ ज्ञान होना चाहिए। अच्छे नेटवर्क इंटरैक्शन, संचार और प्रचार कौशल वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆सेवा राजदूत 3
35 वर्ष से कम आयु के लिए किसी शैक्षणिक योग्यता की आवश्यकता नहीं, अच्छी छवि, अच्छा स्वभाव, जीवंत और हंसमुख व्यक्तित्व, स्वागत और सेवा की मजबूत भावना वाली महिला उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆3 बिक्री सलाहकार
महिला, 35 वर्ष से कम, शिक्षा की कोई आवश्यकता नहीं, अच्छी छवि, अच्छा स्वभाव, जीवंत और प्रसन्न व्यक्तित्व, मजबूत स्वागत और सेवा जागरूकता, बिक्री और सेवा अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆चैनल बिजनेस मैनेजर 2
कोई आयु सीमा नहीं, बिक्री अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी
लाभ:
1. रोजगार के एक वर्ष के बाद सामाजिक पेंशन बीमा का भुगतान करें;
2. उदार लाभ: मासिक लाभ, मध्य शरद ऋतु महोत्सव लाभ, वसंत महोत्सव लाभ;
3. मासिक खानपान सब्सिडी प्रदान की जाती है, और कैंटीन पौष्टिक और स्वादिष्ट कामकाजी भोजन प्रदान करती है;
4. बच्चों की आगे की पढ़ाई के लिए वित्तीय सहायता;
5. कंपनी नियमित रूप से यात्रा, आउटडोर विकास आदि के लिए कर्मचारियों की व्यवस्था करती है;
यहां आपको न केवल उदार उपचार मिलता है, बल्कि कौशल, ज्ञान और खुशी भी मिलती है! सादर आमंत्रितआपकी भागीदारी।
कंपनी का पता और संपर्क जानकारी कंपनी का पता: लायन सेरामिक्स नॉर्दर्न मार्केटिंग सेंटर
संपर्क जानकारी: निदेशक चेन 0533-5490966
