एक ट्रेनर की सालाना सैलरी 300,000 होती है! अच्छी नौकरियों की एक और लहर आ रही है, सिरेमिक वालों, जल्दी करो भर्ती |

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आज संकलित सिरेमिक उद्यम भर्ती जानकारी निम्नलिखित है:

चैंपियन टाइल

◆सेल्स उपाध्यक्ष (इंजीनियरिंग मार्केटिंग सेंटर)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ब्रांड रणनीतिक योजना के अनुसार, बाजार विकास रणनीतियां तैयार करें, बाजार हिस्सेदारी का विस्तार करें और बिक्री लक्ष्य हासिल करें;
2. कंपनी के प्रमुख ग्राहकों को बनाए रखें और एक संपूर्ण ग्राहक प्रणाली स्थापित करें;
3. भवन निर्माण सामग्री उद्योग में आठ साल से अधिक कार्य अनुभव वाले आवेदकों और इंजीनियरिंग परियोजनाओं या शीर्ष 100 रियल एस्टेट संसाधनों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती, कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर, 40 वर्ष से कम आयु।

◆बिक्री उपाध्यक्ष (रणनीतिक खरीद केंद्र)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. वार्षिक रणनीतिक केंद्रीकृत खरीद कार्य को तैयार करने, व्यवस्थित करने, लागू करने और पूरा करने के लिए जिम्मेदार;
2. रणनीतिक केंद्रीकृत क्रय ग्राहकों के विकास और संबंध रखरखाव के लिए जिम्मेदार, और लक्षित ग्राहकों के साथ अच्छे व्यावसायिक संबंध स्थापित करना;
3. कंपनी के केंद्रीकृत क्रय ब्रांडों की शॉर्टलिस्टिंग को पूरा करें और बिक्री कार्यों की उपलब्धि को बढ़ावा दें;
4. भवन निर्माण सामग्री उद्योग में रणनीतिक केंद्रीकृत खरीद में आठ साल या उससे अधिक अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
5. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती, कॉलेज डिग्री या उससे अधिक, आयु 40 वर्ष और उससे कम।

◆सेल्स उपाध्यक्ष (स्टोन स्लैब डिवीजन)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ब्रांड स्लेट अनुसंधान एवं विकास, पैकेजिंग, योजना, नेटवर्क, विपणन और बिक्री की संपूर्ण प्रक्रिया प्रणाली के विकास के लिए जिम्मेदार;
2. अच्छी टीम प्रबंधन जागरूकता, डीलर प्रबंधन अनुभव और सेवा जागरूकता हो, रॉक स्लैब चैनलों के संचालन से परिचित हो, और कुछ ग्राहक संसाधन हों;
3. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, 40 वर्ष से कम आयु, प्रथम-पंक्ति ब्रांड स्लेट बिक्री प्रबंधन अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है।

◆परियोजना निदेशक (मुख्य खाता विभाग)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. ग्राहकों की व्यावसायिक रणनीतियों और व्यवसाय चालकों को समझें, संभावित व्यावसायिक अवसरों की खोज करें और बाजार हिस्सेदारी का विस्तार करें;
2. सटीक और विस्तृत प्रबंधन, इंजीनियरिंग विभाग के प्राप्य खातों और व्यय दरों जैसे जोखिमों को नियंत्रित करना, वित्तीय जोखिमों को कम करना और परियोजना हिस्सेदारी बढ़ाना;
3. पूर्णकालिक एकीकृत नामांकन, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, उम्र 40 और उससे कम;
4. उद्योग में पहली पंक्ति के ब्रांड के इंजीनियरिंग विभाग के निदेशक के रूप में 5 साल से अधिक का कार्य अनुभव हो;
5. वैंके, पॉली, कंट्री गार्डन, एवरग्रांडे आदि जैसे शीर्ष 100 रियल एस्टेट डेवलपर्स से बिजनेस डॉकिंग अनुभव और इंजीनियरिंग संसाधनों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆मुख्य खाता निदेशक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. रियल एस्टेट, उद्यम और अन्य रणनीतिक परियोजना प्रमुख ग्राहकों के विकास, व्यापार अवसर प्रबंधन, रणनीतिक सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर, क्षेत्रीय खातों प्राप्य संग्रह और प्रक्रिया प्रबंधन के लिए जिम्मेदार;
2. कंपनी के प्रासंगिक अनुबंध प्रबंधन, बिक्री प्रक्रिया, मूल्य निर्धारण योजना, ग्राहक सेवा और अन्य बिक्री प्रणालियों को प्रभावी ढंग से लागू करें;
3. प्रमुख इंजीनियरिंग ग्राहकों के साथ पांच या अधिक वर्षों का कार्य अनुभव, तीन वर्षों से अधिक टीम प्रबंधन अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है;
4. परियोजना संचालन और बोली प्रक्रिया के साथ-साथ निर्माण सामग्री उद्योग में इंजीनियरिंग चैनलों से परिचित, रियल एस्टेट उद्योग में समृद्ध संसाधनों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
5. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की आवश्यकता होती है। उत्कृष्ट योग्यता वाले लोग आवश्यकताओं में उचित रूप से छूट दे सकते हैं।

◆विपणन निदेशक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ब्रांड रणनीतिक योजना और ब्रांड सिस्टम निर्माण के लिए जिम्मेदार, ब्रांड पोजिशनिंग को सटीक रूप से समझना और मार्केटिंग रणनीतियों और प्रचार योजनाओं को तैयार करना;
2. ब्रांड वार्षिक योजना के अनुसार, वार्षिक विज्ञापन और ब्रांड संचार योजना और बजट की समीक्षा करें, और विज्ञापन प्रक्रिया और प्रभावों की निगरानी करें;
3. पूर्णकालिक स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक टाइल उद्योग में 8 वर्षों से अधिक का कार्य अनुभव।

◆निवेश निदेशक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ब्रांड रणनीतिक योजना के अनुसार, प्रत्येक चरण के लिए निवेश योजना तैयार करने में अग्रणी रहें और खुदरा निवेश लक्ष्यों को पूरा करने के लिए टीम का नेतृत्व करें;
2. सिरेमिक उद्योग में खुदरा निवेश और डीलर कार्य में पांच या अधिक वर्षों का अनुभव, उद्योग संसाधनों वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, आयु 40 और उससे कम।

◆महाप्रबंधक (स्टोन स्लैब डिवीजन)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. कंपनी की रणनीतिक दिशा के अनुसार, स्टोन स्लैब व्यवसाय विभाग के विभिन्न संकेतकों के लिए जिम्मेदार बनें;
2. स्वतंत्र रूप से व्यावसायिक इकाई विकास रणनीतियाँ, बिक्री रणनीतियाँ तैयार करें और बिक्री योजनाएँ तैयार करें;
3. भवन निर्माण सामग्री उद्योग में बिक्री प्रबंधन का आठ साल या उससे अधिक का अनुभव, सिरेमिक स्लेट बिक्री और प्रचार में तीन साल या उससे अधिक का अनुभव रखने वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री की आवश्यकता होती है। उत्कृष्ट योग्यता वाले लोग आवश्यकताओं में उचित रूप से छूट दे सकते हैं।

◆ब्रांड प्लानिंग मैनेजर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ब्रांड नियोजन विभाग की वार्षिक कार्य योजना को व्यवस्थित करने और तैयार करने और इसे विघटित करने और लागू करने के लिए जिम्मेदार;
2. विज्ञापन कंपनियों के व्यवसाय अनुमोदन के लिए जिम्मेदार, ब्रांड प्रचार योजना के लिए जिम्मेदार, प्रचार लेखन और प्रचार कॉपीराइटिंग का आयोजन, विज्ञापन रचनात्मक डिजाइन, आदि;
3. पूर्णकालिक स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक टाइल उद्योग में 5 वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव।

◆शाखा महाप्रबंधक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. कंपनी की विकास रणनीति के अनुसार शाखा की वार्षिक कार्य योजना और बिक्री लक्ष्य तैयार करें;
2. विपणन और बिक्री कार्य की दिशा और प्रगति का मार्गदर्शन और नियंत्रण करने के लिए जिम्मेदार;
3. सिरेमिक उद्योग में इंजीनियरिंग बिक्री प्रबंधन में आठ साल से अधिक का अनुभव है, और इंजीनियरिंग परियोजना संसाधनों वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री की आवश्यकता होती है। उत्कृष्ट योग्यता वाले लोग आवश्यकताओं में उचित रूप से छूट दे सकते हैं।

◆मुख्य खाता प्रबंधक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ग्राहक सूचना प्रबंधन डेटाबेस स्थापित करें, ग्राहकों के साथ अच्छा संचार बनाए रखें, ग्राहकों की जरूरतों को समय पर समझें और बिक्री के अवसरों का पता लगाएं;
2. परियोजना की सफलता दर में सुधार के लिए परियोजना वार्ता, बोली, हस्ताक्षर और अन्य बिक्री परियोजना गतिविधियों को व्यवस्थित करें;
3. उद्योग में प्रमुख खातों के साथ बिक्री का दो साल या उससे अधिक का अनुभव, उद्योग संसाधनों वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री की आवश्यकता होती है। उत्कृष्ट योग्यता वाले लोग आवश्यकताओं में उचित रूप से छूट दे सकते हैं।

◆सेल्स एरिया मैनेजर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ब्रांड की वार्षिक/त्रैमासिक/मासिक बिक्री योजना के अनुसार, डीलरों को विकसित करने और बनाए रखने में अच्छा काम करें, और नियोजित प्रदर्शन कार्यों को पूरा करें;
2. उद्योग में बिक्री का तीन साल या उससे अधिक का अनुभव, अधिमानतः प्रथम-पंक्ति ब्रांड ग्राहक संसाधनों और सिरेमिक उद्योग में अनुभव के साथपहला;
3. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, आयु 32 वर्ष और उससे कम और देश भर में क्षेत्रीय तैनाती स्वीकार करने में सक्षम होना आवश्यक है।

◆निवेश प्रबंधक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. निवेश योजनाओं और नीतियों के अनुसार रिक्त क्षेत्रों में ग्राहक विकसित करने के लिए जिम्मेदार;
2. पूर्णकालिक एकीकृत नामांकन, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, आयु 32 वर्ष और उससे कम;
3. उद्योग में बिक्री का तीन साल या उससे अधिक का अनुभव, उद्योग संसाधनों वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4. देश भर में व्यावसायिक यात्राएँ स्वीकार करने में सक्षम हों।

◆इंजीनियरिंग बिजनेस मैनेजर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. वार्षिक/त्रैमासिक/मासिक बिक्री योजना के अनुसार कार्यालय परियोजना ग्राहक विकास और प्रदर्शन उपलब्धि के लिए जिम्मेदार;
2. समय पर भुगतान वसूली दर सुनिश्चित करने के लिए इंजीनियरिंग परियोजनाओं के परियोजना निपटान और भुगतान संग्रह के लिए जिम्मेदार;
3. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की आवश्यकता होती है। उत्कृष्ट योग्यता वाले लोग आवश्यकताओं में उचित रूप से छूट दे सकते हैं;
4. उद्योग में इंजीनियरिंग बिक्री के दो साल या उससे अधिक के अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆इंजीनियरिंग बिजनेस स्पेशलिस्ट
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ब्रांड की वार्षिक/त्रैमासिक/मासिक बिक्री योजना के अनुसार इंजीनियरिंग परियोजना की जानकारी एकत्र करने और इंजीनियरिंग ग्राहकों और परियोजनाओं को विकसित करने के लिए जिम्मेदार;
2. इंजीनियरिंग परियोजनाओं के कोटेशन, प्रूफिंग, नमूना संग्रह और इंजीनियरिंग ग्राहक रखरखाव के लिए जिम्मेदार;
3. उद्योग में इंजीनियरिंग बिक्री का दो साल या उससे अधिक का अनुभव, उद्योग संसाधनों वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
4. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री की आवश्यकता होती है। उत्कृष्ट योग्यता वाले लोग आवश्यकताओं में उचित रूप से छूट दे सकते हैं।

◆टर्मिनल प्रमोशन विशेषज्ञ
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. सेवा क्षेत्र में टर्मिनल प्रमोशन योजना तैयार करने और लागू करने और निष्पादन गतिविधियों का पालन, प्रबंधन और लागत के लिए जिम्मेदार;
2. सेवा क्षेत्र में टर्मिनल मानकीकरण निर्माण, सामग्री वितरण, टर्मिनल प्रशिक्षण, टर्मिनल ग्राहक राय का संग्रह आदि के लिए जिम्मेदार;
3. बाजार के रुझान एकत्र करने, बाजार सूचना संग्रह और अनुसंधान प्रणाली स्थापित करने और नियमित रूप से बाजार रिपोर्ट जमा करने के लिए जिम्मेदार;
4. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती: कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, 1-2 साल का कार्य अनुभव, भवन निर्माण सामग्री उद्योग में अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है;
5. जिम्मेदारी और अच्छे संचार और अनुकूलन क्षमता की मजबूत भावना रखें।

◆डिस्प्ले डिज़ाइनर (प्रमुख, वरिष्ठ)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. कार्य के विभिन्न चरणों जैसे योजना डिजाइन, डिजाइन गहनता, निर्माण ड्राइंग उत्पादन और निर्माण अनुवर्ती को पूरा करने में टीम की सहायता करें;
2. ड्राइंग सॉफ्टवेयर और ऑफिस सॉफ्टवेयर जैसे ऑटोकैड, फोटोशॉप, स्केचअप आदि के संचालन में कुशल;
3. उद्योग में एक वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव, परियोजनाओं का पालन करने के लिए कभी-कभी व्यावसायिक यात्राओं की आवश्यकता, कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, वास्तुशिल्प डिजाइन, इंटीरियर डिजाइन, कला डिजाइन और अन्य संबंधित प्रमुखों के साथ पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती।

◆डिटेलिंग डिज़ाइनर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. कार्य के विभिन्न चरणों जैसे योजना डिजाइन, डिजाइन गहनता, निर्माण ड्राइंग उत्पादन और निर्माण अनुवर्ती को पूरा करने में टीम की सहायता करें;
2. 3डीएस मैक्स, वीआररे, फोटोशॉप जैसे ड्राइंग सॉफ्टवेयर और ऑफिस सॉफ्टवेयर में कुशल;
3. उद्योग में एक वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव, वास्तुशिल्प डिजाइन, इंटीरियर डिजाइन, कला डिजाइन और अन्य संबंधित प्रमुखों में पूर्णकालिक कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर।

◆ई-कॉमर्स विशेषज्ञ
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. स्टोर के समग्र संचालन और स्टोर गतिविधियों की योजना के लिए जिम्मेदार;
2. सिरेमिक टाइल उद्योग, ई-कॉमर्स बाजार योजना या ई-कॉमर्स संचालन में प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. पूर्णकालिक एकीकृत नामांकन के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की आवश्यकता होती है।

◆इंजीनियरिंग सेवा विशेषज्ञ
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. इंजीनियरिंग उत्पादों की लागत और सकल लाभ की गणना करने और मासिक मूल्य सारांश तालिका तैयार करने के लिए जिम्मेदार;
2. सेवा क्षेत्र अनुबंध समीक्षा, ऑर्डर समीक्षा और प्रसंस्करण, डिलीवरी तिथि ट्रैकिंग और मूल डेटा समेकन के लिए जिम्मेदार; 3. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री और उद्योग में एक वर्ष से अधिक के कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है, उत्कृष्ट नए स्नातकों के लिए शर्तों में उचित रूप से छूट दी जा सकती है।

◆बिक्री सहायक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. सांख्यिकीय ब्रांड डेटा और रिपोर्ट, और डेटा परिणामों का विश्लेषण और रिपोर्टिंग के लिए जिम्मेदार;
2. ब्रांड सेवा जानकारी और ग्राहक फ़ाइलों के लिए जिम्मेदारवर्गीकृत करें और बिक्री और सेवा में अच्छा काम करें;
3. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री, जिम्मेदारी की मजबूत भावना और संचार कौशल और तनाव झेलने और कुछ शर्तों के अनुकूल होने की क्षमता की आवश्यकता होती है।

◆ब्रांड योजना विशेषज्ञ (उत्पाद दिशा)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ब्रांड उत्पादों पर बाजार अनुसंधान आयोजित करने, ग्राहकों की जरूरतों को एकीकृत करने और मुख्य उत्पाद प्रचार दिशा और प्रचार विषयों का निर्धारण करने के लिए जिम्मेदार;
2. उत्पाद विक्रय बिंदुओं और उत्पाद सुविधाओं की खोज करने, पैकेजिंग कॉपी लिखने और उत्पाद कहानियों को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार;
3. उत्पाद ब्रोशर, उत्पाद फोल्डआउट, उत्पाद सामग्री आदि लिखने के लिए जिम्मेदार;
4. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए विज्ञापन कंपनी रचनात्मकता, कॉपी राइटिंग और निर्माण सामग्री ब्रांड कॉपी राइटिंग योजना में दो साल से अधिक के कार्य अनुभव के साथ स्नातक डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री की आवश्यकता होती है।

◆ब्रांड योजना विशेषज्ञ (गतिविधि दिशा)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ब्रांड गतिविधि योजनाओं के डिजाइन, योजना, कार्यान्वयन और संबंधित व्यवसाय के निष्पादन के लिए जिम्मेदार;
2. गतिविधि योजना में आवश्यक सभी मानवीय, वित्तीय और भौतिक तत्वों को व्यवस्थित और समन्वयित करें, और गतिविधि के प्रभाव का मूल्यांकन करें;
3. ब्रांड गतिविधियों, नए उत्पाद लॉन्च, ब्रांड मीटिंग और ब्रांड समूह खरीदारी की योजना और निष्पादन के लिए जिम्मेदार;
4. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए पत्रकारिता, चीनी, सचिवीय अध्ययन, विज्ञापन और अन्य संबंधित बड़ी कंपनियों में स्नातक डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री की आवश्यकता होती है। उत्कृष्ट नए स्नातकों के लिए शर्तों में उचित रूप से छूट दी जा सकती है।

◆ग्राफ़िक डिज़ाइन
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. ब्रांड के दैनिक प्रचार, छवि डिजाइन, उत्पाद प्रचार, विज्ञापन सामग्री और ब्रांड बाहरी प्रचार गतिविधियों के डिजाइन के लिए जिम्मेदार;
2. विज्ञापन ग्राफिक डिजाइन, उत्पादन और अन्य ग्राफिक्स और टेक्स्ट प्रोसेसिंग के साथ-साथ ब्रांड प्रचार सामग्री के डिजाइन, उत्पादन और नवाचार के लिए जिम्मेदार;
3. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री और सिरेमिक उद्योग में दो साल से अधिक का कार्य अनुभव आवश्यक है, उत्कृष्ट नए स्नातकों के लिए शर्तों में उचित रूप से छूट दी जा सकती है।

◆HR प्रशासनिक सहायक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. क्षेत्रीय भर्ती और प्रशिक्षण, कर्मचारी भर्ती, स्थानांतरण, स्थानांतरण, प्रस्थान और कर्मचारी संबंध रखरखाव के लिए जिम्मेदार;
2. क्षेत्र में दैनिक प्रशासनिक मामलों और जानकारी अपलोड करने और वितरित करने के लिए जिम्मेदार;
3. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए स्नातक डिग्री या उससे ऊपर और मानव संसाधन और प्रशासनिक कार्यों में एक वर्ष से अधिक अनुभव वाले आवेदकों की आवश्यकता होती है; उत्कृष्ट नए स्नातकों के लिए शर्तों में उचित छूट दी जा सकती है;
4.मजबूत संचार, दबाव प्रतिरोध और अनुकूलन क्षमता रखें।

◆HRBP विशेषज्ञ
नौकरी की जिम्मेदारियाँ और आवश्यकताएँ:
1. क्षेत्रीय भर्ती, वेतन प्रदर्शन और प्रशिक्षण, कर्मचारी प्रवेश, स्थानांतरण, स्थानान्तरण, प्रस्थान और कर्मचारी संबंध रखरखाव के लिए जिम्मेदार;
2. क्षेत्रीय मानव संसाधन योजना, श्रम लागत बजट और विश्लेषण के लिए जिम्मेदार;
3. पूर्णकालिक स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, मानव संसाधन और प्रशासनिक कार्यों में दो साल से अधिक का अनुभव;
4. मजबूत संचार, दबाव प्रतिरोध और अनुकूलन क्षमता रखें।

◆बाजार प्रबंधन प्रशिक्षु
प्रशिक्षण और आवश्यकताएँ:
1. प्रशिक्षण चक्र 180 दिनों का है, जिसमें 2 दिन की केंद्रित सैद्धांतिक शिक्षा + टर्मिनल प्रमोशन लर्निंग + जॉब रोटेशन लर्निंग + हर महीने निश्चित-जॉब लर्निंग शामिल है;
2. पूर्णकालिक एकीकृत भर्ती के लिए स्नातक डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री की आवश्यकता है, मजबूत अनुकूलनशीलता, संचार और तनाव प्रतिरोध क्षमताओं वाले 985 और 211 नए स्नातकों को प्राथमिकता दी जाएगी।

कंपनी के लाभ:
कंपनी छह बीमा और एक फंड, सप्ताहांत सप्ताहांत, वार्षिक अवकाश, विवाह अवकाश, मातृत्व अवकाश और राष्ट्रीय स्तर पर निर्धारित छुट्टियों और श्रम कानून में निर्धारित विभिन्न लाभों का सख्ती से अनुपालन करती है, और साल के अंत में लाभ लाभांश और नौकरी पदोन्नति का आनंद लेती है।

हमसे संपर्क करें
संपर्क व्यक्ति: सुश्री झेंग
फ़ोन: 15051532620 (वीचैट पर वही नंबर)
डिलीवरी फिर से शुरू करें: 695713212@qq.com
पता: मानव संसाधन विभाग, चैंपियन टाइल साउथ चाइना मार्केटिंग सेंटर, 19वीं मंजिल, बिल्डिंग टी11, स्मार्ट न्यू सिटी, नंबर 28 जिहुआ 1स्ट रोड, चानचेंग जिला, फोशान सिटी

1972 में, चैंपियन बिल्डिंग मटेरियल्स ग्रुप की स्थापना ताइवान में हुई और उसने अपना खुद का "चैंपियन" ब्रांड बनाया, जो अभी भी उद्योग में प्रसिद्ध है। 1992 में, इसे क्लास I शेयरों के साथ ताइवान में सफलतापूर्वक सूचीबद्ध किया गया था। ताइवान के सफल अनुभव का पालन करते हुए, हमने 1998 में जियांग्सू प्रांत के कुनशान शहर में एक कारखाना स्थापित करने के लिए 30 मिलियन अमेरिकी डॉलर का निवेश किया। 2020 में, Haiou हाउसिंग ग्रुप ने चैंपियन की भावना को जारी रखने, बाजार का सामना करने और अधिक गौरव बनाने के लिए मुख्य निकाय के रूप में चैंपियन टाइल ब्रांड के साथ Haiou चैंपियन कंपनी लिमिटेड की स्थापना के लिए मेनलैंड चैंपियन के साथ हाथ मिलाया।

HBI यूरोपीय हाई-एंड सिरेमिक टाइलें

◆बिजनेस मैनेजर
कार्य सामग्री:
1. बाजार एजेंटों को विकसित करने और ग्राहक सूचना संग्रह और निमंत्रण कार्य के लिए जिम्मेदार होने के लिए क्षेत्रीय प्रबंधकों की सहायता करें;
2. ग्राहकों की जरूरतों के बारे में संवाद करें और समझें, बिक्री के अवसर खोजें और प्रदर्शन के लिए तेजी से आगे बढ़ें;
3. ग्राहक क्षमता का पता लगाने के लिए नियमित रूप से पुराने ग्राहकों से मिलें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. अनुभव वाले या बिना अनुभव वाले किसी भी व्यक्ति का स्वागत है। कंपनी आपको जल्दी शुरुआत करने में मदद करने के लिए सशुल्क पेशेवर प्रशिक्षण प्रदान करती है;
2. स्पष्ट और संगठित अभिव्यक्ति, मजबूत संचार कौशल और संक्रामक आत्मीयता;
3. अत्यधिक प्रेरित, सक्रिय, सीखने की क्षमता में मजबूत और उच्च वेतन प्राप्त करने के लिए दृढ़ संकल्पित रहें।
वेतन: समझौता योग्य, मूल वेतन + उच्च कमीशन + उच्च बोनस, कोई सीमा नहीं

◆बिजनेस मैनेजर
कार्य सामग्री:
1. कंपनी के क्षेत्रीय विकास कार्यों के लिए जिम्मेदार और संयुक्त रूप से विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए व्यवसाय प्रबंधकों का नेतृत्व करना;
2. ग्राहकों की जरूरतों को गहराई से समझें, सहयोग को बढ़ावा दें और व्यावसायिक लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से और कुशलता से पूरा करें;
3. भागीदारों के साथ अच्छा सहयोग स्थापित करें और परियोजना की प्रगति को बढ़ावा दें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. खुद को चुनौती देने के लिए सक्रिय, जिम्मेदार और बहादुर बनें;
2. 1-2 साल का बिक्री अनुभव, या सिरेमिक टाइल और निर्माण सामग्री उद्योग में 2 साल से अधिक अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है;
3. अच्छी बाजार विकास क्षमताएं, उत्कृष्ट संचार और बातचीत कौशल, और व्यापक प्रबंधन और समन्वय क्षमताएं हों;
4. उद्योग की गहरी समझ हो, बाजार को समझें और तीव्र बाजार प्रतिक्रिया और विश्लेषण क्षमता रखें।
वेतन: वेतन परक्राम्य है, मूल वेतन + उच्च कमीशन + उच्च बोनस, कोई ऊपरी सीमा नहीं

◆बिक्री/निवेश प्रबंधन प्रशिक्षु
कार्य सामग्री:
1. विभाग की निवेश योजना के अनुसार, टेलीफोन, वीचैट और अन्य विपणन विधियों के माध्यम से संभावित ग्राहकों को ढूंढें, और सहयोग को बढ़ावा देने के लिए उन्हें कंपनी में आमंत्रित करें;
2. कंपनी की ब्रांड स्थिति, फायदे और उत्पाद सुविधाओं से परिचित रहें, ग्राहकों की सटीक जरूरतों को समझें और बारीकी से पालन करें;
3. बातचीत कौशल और बिक्री क्षमताओं में सुधार करें, व्यक्तिगत ग्राहक समूहों को और स्थापित करें और बनाए रखें, और मुख्य ग्राहकों को अनुकूलित करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके पास प्रासंगिक अनुभव है या नहीं। कंपनी आपको जल्द से जल्द शुरुआत करने में मदद करने के लिए सशुल्क पेशेवर प्रेरण प्रशिक्षण प्रदान करती है;
2. सकारात्मक व्यक्तित्व, उत्साही और उदार, अच्छा संचार कौशल, स्पष्ट अभिव्यक्ति और आत्मीयता;
3. बिक्री या निवेश संवर्धन में एक निश्चित रुचि हो, और मजबूत महत्वाकांक्षा और व्यावसायिकता हो;
4. निवेश प्रबंधकों और निवेश पर्यवेक्षकों की दिशा में प्रशिक्षण लें। जिनके पास क्षमता है वे भविष्य में अपनी टीमों का नेतृत्व कर सकते हैं, और विकास और प्रगति के लिए पर्याप्त जगह होगी।
वेतन: समझौता योग्य, मूल वेतन + उच्च कमीशन + उच्च बोनस, कोई सीमा नहीं

◆क्षेत्रीय बिक्री प्रबंधक/पर्यवेक्षक
कार्य सामग्री:
क्षेत्रीय बाजार विकास और ग्राहक रखरखाव के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. अच्छी छवि और स्वभाव, 35 वर्ष से कम उम्र, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक;
2. सिरेमिक टाइल बिक्री का 2 साल से अधिक का अनुभव, हंसमुख व्यक्तित्व, स्वाभाविक और उदार बातचीत;
3. प्राथमिकता उन लोगों को दी जाएगी जिनके पास कारें हैं और जो क्षेत्र में उच्च गुणवत्ता वाले ग्राहक संसाधनों से परिचित हैं;
4. खुद को चुनौती देने का साहस रखें, दबाव झेलने की मजबूत क्षमता रखें और व्यावसायिक यात्राएं स्वीकार कर सकते हैं।
वेतन: मूल वेतन 8k-10k/माह, कोई ऊपरी सीमा नहीं

◆टर्मिनल प्रबंधन पर्यवेक्षण
कार्य सामग्री:
1. अंतिम ग्राहकों को व्यापक बिक्री सेवा मार्गदर्शन, स्टोर प्रबंधन मार्गदर्शन आदि प्रदान करें;
2. सीधे संचालित स्टोर और फ्रेंचाइजी स्टोर में कंपनी की विभिन्न नीतियों के कार्यान्वयन का पर्यवेक्षण करें;
3. बाजार अनुसंधान सामग्री के लिए जिम्मेदार, स्टोर के सेवा मानकों में लगातार सुधार करना और स्टोर की सेवा गुणवत्ता में सुधार करना।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. व्यक्तिगत छवि पर ध्यान दें, कुछ सौंदर्यपरक रुचि रखें और कंपनी की संस्कृति को पहचानें;
2. सेवा के प्रति जागरूकता हो और भवन निर्माण सामग्री उद्योग में एक वर्ष से अधिक का सेवा अनुभव हो (शॉपिंग गाइड और बिक्री दोनों स्वीकार्य हैं);
3. तनाव झेलने की मजबूत क्षमता और प्रति माह लगभग 10 दिनों की व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम;
4. जो आवेदक स्टोर मैनेजर रह चुके हैं और टर्मिनल प्रबंधन में अनुभव रखते हैं, उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी।
वेतन: परक्राम्य

◆इवेंट प्लानिंग
कार्य सामग्री:
1. ब्रांड विकास योजना और विभिन्न डीलरों की वास्तविक स्थिति के आधार पर नवीन और उचित गतिविधि योजनाएं विकसित करें;
2. यह सुनिश्चित करने के लिए कि आयोजन व्यवस्थित और प्रभावी ढंग से किया जाए, आयोजन की प्रारंभिक तैयारी से लेकर बाद के चरण तक आयोजन योजनाओं के कार्यान्वयन पर स्वतंत्र रूप से योजना बनाने और उसका पालन करने में सक्षम हो;
3. नियमित रूप से प्रासंगिक बाज़ार जानकारी एकत्र करें, उद्योग के रुझानों से अवगत रहें, और उत्कृष्ट विपणन मामलों को एकत्रित करें और सीखें;
4. टर्मिनल ब्रांड छवि के सुधार को बढ़ावा देने के लिए वार्षिक और क्षेत्रीय प्रमुख आयोजनों के कार्यान्वयन और प्रचार में टीम की सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री वाले आवेदकों, कार्यक्रम की योजना और निष्पादन में अनुभव, और नवीन और मूल विचारों और प्रचार गतिविधियों की गहरी समझ को प्राथमिकता दी जाती है;
2. मजबूत संचार और अभिव्यक्ति कौशल, समन्वय कौशल और घटना स्थल नियंत्रण कौशल, और अच्छी टीम वर्क भावना रखें;
3. कुछ सौंदर्य क्षमता और सीखने की क्षमता रखने वाले पुरुषों और कारों वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाती है;
4. पीपीटी जैसे कार्यालय सॉफ्टवेयर के उपयोग से परिचित आवेदकों को डिजाइन, वीडियो शूटिंग और संपादन कौशल को प्राथमिकता दी जाएगी।
वेतन: 6-8k, उत्कृष्ट योग्यता वाले लोगों के लिए परक्राम्य

◆सक्रिय मार्केटिंग
कार्य सामग्री:
1. ब्रांड गतिविधियों, डिजाइनर सैलून, प्रदर्शनियों, लाइव प्रसारण और अन्य गतिविधियों की स्थापना, कार्यक्रम की तैयारी, प्रक्रिया निष्पादन और कार्यान्वयन;
2. टर्मिनल गतिविधि योजना: थीम मार्केटिंग गतिविधियाँ, नए स्टोर खोलना, वीचैट मार्केटिंग, आदि;
3. बुनियादी विश्लेषण: गतिविधि प्रतिक्रिया, लोकप्रिय रुझान, बाजार विश्लेषण, डेटा विश्लेषण, आदि;
4. चैनल संसाधन एकत्र करें और जानकारी व्यवस्थित करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. निर्माण सामग्री और घरेलू उत्पाद कंपनियों में सक्रिय विपणन, ब्रांड योजना, ब्रांड प्रचार और अन्य संबंधित पदों पर काम किया है, और टर्मिनल अनुसंधान में अनुभव है;
2. व्यवसाय खोलने, सैलून, विशेष रूप से गठबंधन बनाने और गठबंधन के तीसरे पक्ष के निष्पादन में अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. त्वरित सोच, मजबूत लक्ष्य-उन्मुख, मजबूत संचार कौशल, अच्छा संगठनात्मक और योजना कौशल;
4. मजबूत व्यापक क्षमता हो, कुछ सौंदर्यात्मक और नवीन क्षमताएं हों, और बुनियादी छवि और वीडियो प्रसंस्करण को समझें।
वेतन: 6-8 हजार, उत्कृष्ट योग्यता वाले लोगों के लिए समझौता योग्य

◆न्यू मीडिया ऑपरेशन
कार्य सामग्री:
1. कंपनी के ब्रांड और उत्पादों के प्रदर्शन और लोकप्रियता को बढ़ाने के लिए विभिन्न नए मीडिया चैनलों के संचालन, प्रबंधन और प्रचार के लिए जिम्मेदार;
2. प्रत्येक नए मीडिया प्लेटफ़ॉर्म के दैनिक संचालन, ईवेंट विषयों के अनुकूलन और निष्पादन, और पढ़ने की मात्रा और ध्यान बढ़ाने के लिए जिम्मेदार;
3. नए उत्पाद की छवि पैकेजिंग और कॉपी राइटिंग योजना;
4. एसईओ परियोजनाओं का पालन और समन्वय करें, और व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुरूप एसईओ के कार्यान्वयन का प्रबंधन करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर, 30 वर्ष से कम उम्र, पुरुष और कार वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. तीव्र बाजार धारणा और नए मीडिया संचार के प्रति उच्च संवेदनशीलता;
3. नई मीडिया मार्केटिंग और संचार विधियों को समझें, कॉपी राइटिंग, योजना और मीडिया में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4. गृह सजावट डिजाइन उद्योग की समझ हो, और आयातित ब्रांडों के टर्मिनल चैनल प्रचार में अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी;
5. संचार में अच्छा, लचीला और सक्रिय, मजबूत टीम वर्क क्षमता और जिम्मेदारी की मजबूत भावना;
6. मजबूत सीखने की क्षमता, तनाव झेलने की निश्चित क्षमता और डिजाइन, फोटोग्राफी और संपादन में अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
वेतन: 6-8 हजार, उत्कृष्ट योग्यता वाले लोगों के लिए समझौता योग्य

◆ब्रांड योजना
कार्य सामग्री:
1. कंपनी की समग्र विकास रणनीति के अनुसार, कंपनी को उसकी समग्र ब्रांड योजना के साथ-साथ ब्रांड मार्केटिंग रणनीतियों और कार्य योजनाओं को तैयार करने में सहायता करना;
2. कंपनी के उत्पाद ब्रांड स्थिति के आधार पर, कंपनी की विभिन्न ब्रांड प्रचार गतिविधियों की योजना, संगठन और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार हों;
3. आधिकारिक खातों और लघु कार्यक्रमों जैसे स्व-मीडिया के दैनिक रखरखाव और संचालन, संचार प्रयासों को बढ़ाने, ब्रांड छवि को आकार देने और प्रभावी ग्राहकों को प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार;
4. ब्रांड योजना और रचनात्मक संकल्पना में भाग लें, प्रासंगिक योजनाएँ तैयार करें और संपूर्ण कार्यान्वयन और प्रचार कार्य में भाग लें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, दृश्य संचार, नए मीडिया संचालन या अन्य संबंधित प्रमुखों में स्नातक या इस पद के लिए इच्छुक आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. अच्छी छवि और स्वभाव रखें, सर्वांगीण आत्म-विकास पर ध्यान दें, सीखने की मजबूत क्षमता रखें और तनाव झेलने की एक निश्चित क्षमता रखें;
3. संचार और अभिव्यक्ति में अच्छा, सावधान और संगठित, उच्च कार्य कुशलता और जिम्मेदारी की मजबूत भावना;
4. कुछ निश्चित लेखन कौशल और योजना क्षमताएं हों, नए मीडिया संचालन का मजबूत अनुभव और निष्पादन क्षमताएं हों, और सोचने में सक्रिय और रचनात्मक हों;
5. बाजार के प्रति गहरी जागरूकता रखें, विभिन्न मीडिया से परिचित हों और ब्रांड योजना और मार्केटिंग में अद्वितीय अंतर्दृष्टि रखें।
वेतन: 6-8 हजार, उत्कृष्ट योग्यता वाले लोगों के लिए समझौता योग्य

◆इंटीरियर डिज़ाइनर (निर्देशन निर्देशन)
कार्य सामग्री:
1. होम स्पेस और कंपनी के नए उत्पादों के एप्लिकेशन रेंडरिंग के उत्पादन के लिए जिम्मेदार;
2. ब्रांड टर्मिनल स्टोर्स के स्थानिक प्रतिपादन के उत्पादन में भाग लें;
3. घर-घर जाकर प्रसंस्कृत उत्पादों की स्थापना और निर्माण में भाग लें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. इनडोर स्पेस के बारे में कुछ हद तक रचनात्मकता और समझ रखें। प्रासंगिक निर्माण तकनीकों से परिचित;
2. अच्छे डिज़ाइन कौशल रखें और रेंडरिंग सॉफ़्टवेयर से परिचित हों। जैसे: 3डीमैक्स, स्केच मास्टर, कूल होम, 3डी होम;
3. जो आवेदक कुजियाले या 3डीमैक्स का उपयोग करने से परिचित हैं उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी, और जिनके पास घर की सजावट निर्माण ड्राइंग में अनुभव है उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी;
4. जिम्मेदारी की मजबूत भावना और काम की मांग के कारण ओवरटाइम काम को अनुकूलित करने में सक्षम। अच्छा निष्पादन कौशल रखें;
5. अनुभव की कोई सीमा नहीं, नए स्नातकों का स्वागत है, योग्यता पर मुख्य रूप से विचार किया जाता है।
वेतन: 3.5k-5k/महीना

◆शॉपिंग गाइड
कार्य सामग्री:
1. प्रदर्शनी हॉल में ग्राहकों का स्वागत करने, उत्पादों को पेश करने और ग्राहकों के सवालों के जवाब देने के लिए जिम्मेदार;
2. बिक्री लक्ष्य हासिल करने में टीम की सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष या महिला, कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, अच्छा रूप और स्वभाव, 160 सेमी से ऊपर महिला, 175 सेमी से ऊपर पुरुष की कोई सीमा नहीं है;
2. सकारात्मक व्यक्तित्व, अच्छा संचार कौशल होना चाहिएबदलने और दबाव झेलने की क्षमता;
3. जिम्मेदारी की भावना और अच्छी सेवा के प्रति जागरूकता रखें;
4. चीजों को करने में दृढ़ रहें, अपने विचार रखें, खुद को अभिव्यक्त करने में अच्छे हों और सीखने की मजबूत क्षमता रखें;
5. संबंधित उद्योगों में शॉपिंग गाइड का अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी। यदि उनके पास सीखने की मजबूत क्षमता है और वे अभिव्यक्ति और संचार में अच्छे हैं तो बिना अनुभव वाले लोगों का भी स्वागत है।
वेतन: 4-5k/माह

◆फ्रंट डेस्क
कार्य सामग्री:
1. प्रदर्शनी हॉल प्रबंधन, विजिट मार्गदर्शन और आने वाले ग्राहकों के स्वागत में अच्छा काम करें;
2. संसाधनों का उचित और प्रभावी उपयोग सुनिश्चित करने के लिए फ्रंट डेस्क खर्चों और खर्चों की निगरानी करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. जीवंत और मिलनसार, मानक मंदारिन बोलता है, 25 वर्ष से कम उम्र, अच्छा स्वभाव और छवि, और 160 सेमी से अधिक लंबा;
2. अच्छी सेवा जागरूकता, भाषा अभिव्यक्ति और संगठनात्मक समन्वय कौशल रखें;
3. मजबूत अनुकूलन क्षमता और आपात स्थिति पर प्रतिक्रिया करने की क्षमता;
4. जिनके पास शॉपिंग गाइड के काम का अनुभव है या जो सिरेमिक ब्रांड शॉपिंग गाइड से जुड़े हैं उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी।
वेतन: 3k-5k/महीना

◆ट्रेनर
कार्य सामग्री:
1. पाठ्यक्रम विकास: प्रशिक्षण आवश्यकताओं के आधार पर, प्रशिक्षण सामग्री को गहराई से समझें और प्रभावी ढंग से एकीकृत करें, प्रशिक्षण शिक्षण लिखें, प्रशिक्षण शिक्षण विधियों को डिज़ाइन करें, और प्रशिक्षण सामग्री की व्यावसायिकता और जीवंतता सुनिश्चित करें;
2. प्रशिक्षण और शिक्षण: पाठ्यक्रम को पेशेवर और विशद रूप से पढ़ाएं, साइट पर नियंत्रण रखें और पाठ्यक्रम के फीडबैक के आधार पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में लगातार सुधार करें;
3. परियोजना कार्यान्वयन प्रबंधन: प्रशिक्षण परियोजनाओं की योजना, पाठ्यक्रम विकास, व्याख्याता चयन, संगठन और कार्यान्वयन में भाग लें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. सिरेमिक, गृह निर्माण सामग्री या अनुकूलित गृह सजावट उद्योग में 2 वर्ष से अधिक का प्रशिक्षण या बिक्री का अनुभव;
2. कार्यालय सॉफ्टवेयर का कुशलतापूर्वक उपयोग करने में सक्षम हो, और पीपीटी उत्पादन, कोर्सवेयर विकास और सारांश शोधन में अच्छा हो;
3. अच्छी छवि और स्वभाव, जोश से भरपूर, मजबूत संचार और भाषण कौशल, स्पष्ट और तर्कसंगत सोच।
वेतन: परक्राम्य

◆वीडियो संपादक
कार्य सामग्री:
1. एचबीआई इंटरनेशनल बिजनेस स्कूल के ऑनलाइन पाठ्यक्रमों की योजना, निष्पादन और गुणवत्ता नियंत्रण के लिए जिम्मेदार;
2. पाठ्यक्रम योजना और सामग्री के अनुसार शूटिंग योजना डिज़ाइन करें, और शूटिंग कार्य को उच्च गुणवत्ता के साथ पूरा करें;
3. स्क्रीन संपादन, ध्वनि प्रसंस्करण, उपशीर्षक और स्क्रिप्ट उत्पादन आदि सहित वीडियो पाठ्यक्रमों का स्वतंत्र रूप से पोस्ट-संपादन पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. अच्छी छवि और स्वभाव, उदार और स्वाभाविक बातचीत, मजबूत आत्मीयता, और अच्छा संचार और सार्वजनिक बोलने का कौशल;
2. मजबूत कला कौशल, सौंदर्य और रंग नियंत्रण कौशल, पोस्ट-एडिटिंग सॉफ्टवेयर (एई, पीआर, फाइंड कट, आदि) के उपयोग में कुशल;
3. प्रासंगिक शूटिंग प्रक्रियाओं को समझें, मजबूत स्वतंत्र उत्पादन क्षमताएं, एकीकृत विश्लेषण क्षमताएं और नवीनता की भावना रखें;
4. यदि आप इच्छुक हैं, तो आप वीडियो प्रसारण और प्रशिक्षण में विकसित हो सकते हैं;
5. नए स्नातकों का भी स्वागत है, बशर्ते उनके पास उत्कृष्ट व्यावसायिक क्षमताएं हों।
वेतन: परक्राम्य

◆व्यापारी
कार्य सामग्री:
1. विभिन्न क्षेत्रों में वितरण टीम की बिक्री सेवा का अनुसरण करें;
2. विभिन्न प्रकार के ऑर्डर, डिलीवरी व्यवस्था, लॉजिस्टिक्स ट्रैकिंग और बिक्री के बाद की बिलिंग, स्टॉकिंग और पैलेटाइज़िंग का पालन करें और कार्यान्वित करें;
3. क्षेत्रीय ग्राहक प्रदर्शन पुनर्प्राप्ति आँकड़े और ग्राहक बिक्री अनुवर्ती;
4. उत्पाद शेड्यूलिंग, सीखने और कंपनी सिस्टम के उपयोग से परिचित होने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, अंतरराष्ट्रीय व्यापार में स्नातक और दस्तावेजों से परिचित को प्राथमिकता दी जाती है;
2. एक्सेल, वर्ड आदि जैसे ऑफिस सॉफ्टवेयर के संचालन में कुशल;
3. जिम्मेदार, संचार और समन्वय में अच्छा, अच्छी विश्लेषणात्मक और समस्या-समाधान क्षमताओं के साथ;
4. गंभीरता और जिम्मेदारी से काम करें, सीखने में सक्रिय रहें और दबाव झेलने की निश्चित क्षमता रखें।
वेतन: 3k-5k/महीना

आवेदक की संपर्क जानकारी:
① 137 2623 6558 मिस डु
② सबमिशन फिर से शुरू करें: hbi_juxi@163.com
③ बी03 एचबीआई यूरोपीय हाई-एंड सिरेमिक टाइल्स, मध्य क्षेत्र, चीन सिरेमिक उद्योग मुख्यालय बेस, नंबर 68, जिहुआ वेस्ट रोड, चानचेंग जिला, फ़ोशान शहर, गुआंग्डोंग प्रांत
(आप बसें ले सकते हैं: K2, G13, 183, 133, 178C, गाओफेंग 1, गाओफेंग 3 "चाइना सेरामिक्स हेडक्वार्टर बेस" स्टेशन तक, उतरें और लगभग 3 मिनट तक पैदल चलें; फोशान मेट्रो के "हुयोंग स्टेशन" के निकट लाइन 2 निर्माणाधीन है ”)
④ नोट: यदि आवश्यक नहीं है, तो कृपया पहले अपना बायोडाटा सीधे ईमेल पते पर जमा करें। कृपया अपना नाम और वह पद चिह्नित करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

एचबीआई यूरोपीय हाई-एंड सिरेमिक टाइल्स की स्थापना 2018 में हुई थी। एशियाई ऑपरेशन सेंटर फोशान, ग्वांगडोंग में चीन सिरेमिक उद्योग मुख्यालय में स्थित है। एचबीआई प्लेटफॉर्म में वर्तमान में कई यूरोपीय प्रथम-पंक्ति सिरेमिक टाइल ब्रांड उत्पाद शामिल हैं : इटालियन एलईए सिरेमिक, स्पैनिश अर्कलाम, ड्यूरस्टोन, आदि और इसका अपना ब्रांड उत्पाद एचबीआई सिरेमिक।

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◆विपणन महाप्रबंधक (वेतन परक्राम्य)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
① स्वतंत्र ब्रांड विपणन योजनाओं और कार्यक्रमों के निर्माण के लिए जिम्मेदार, और कंपनी के उत्पाद संगठन और बिक्री प्रक्रिया के प्रचार और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार;
② कंपनी की मार्केटिंग रणनीति को लागू करने और कंपनी के निर्णयों द्वारा निर्धारित बिक्री योजना और मार्केटिंग कार्यों को पूरी तरह से पूरा करने के लिए जिम्मेदार;
③कंपनी के उत्पाद विपणन मॉडल को बनाने और कंपनी के अनुरूप विपणन चैनल स्थापित करने के लिए जिम्मेदार;
④कंपनी के उत्पाद बिक्री बाजार के विकास, प्रबंधन और रखरखाव के लिए जिम्मेदार;
⑤ स्व-संचालित ब्रांड उत्पादों की खरीद, बिक्री और सूची के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
①पुरुष और महिला सीमित नहीं हैं, मध्य से लेकर उच्च श्रेणी के सिरेमिक ब्रांडों में समान पद पर काम करने का अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
②मजबूत विभाग पदोन्नति और समन्वय क्षमताएं, बाजार विकास और रखरखाव कौशल रखें;
③मजबूत संचार और बातचीत कौशल, उत्कृष्ट विपणन कौशल, बिक्री कौशल और प्रेरक क्षमता;
④ आवेदकों के पास इंजीनियरिंग या डिज़ाइन क्षेत्र में काम करने का अनुभव होना चाहिए और फ़ुज़ियान और गुआंग्डोंग के क्षेत्रीय बाजारों से परिचित होना चाहिए।

◆मुख्य खाता प्रबंधक (वेतन परक्राम्य)
योग्यताएँ:
①कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, हंसमुख व्यक्तित्व और स्थिर संचालन;
②भवन निर्माण सामग्री या सिरेमिक उद्योग में विपणन प्रबंधन का पांच साल से अधिक का अनुभव, मध्यम से उच्च श्रेणी की निर्माण सामग्री से संबंधित ब्रांडों या सिरेमिक ब्रांड परियोजनाओं को विकसित करना, प्रासंगिक कनेक्शन और चैनल होना, या सरकारी संबंधों और जनसंपर्क में अनुभव;
③अच्छी छवि और स्वभाव, अच्छा पारस्परिक संचार और व्यापार वार्ता कौशल।

◆मार्केटिंग मैनेजर (वेतन परक्राम्य)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
① ब्रांड प्रचार, रचनात्मक योजना और ब्रांड संस्कृति, उत्पाद संस्कृति, बाजार संस्कृति और चैनल प्रबंधन संस्कृति की स्थापना के लिए जिम्मेदार;
② विभिन्न उत्पादों के लिए कंपनी की समग्र विपणन योजनाओं को तैयार करने और सुधारने और विशिष्ट कार्यान्वयन योजनाओं के कार्यान्वयन को समन्वयित करने और बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार;
③स्टोर दृश्य प्रभावों की ब्रांडिंग और व्यवस्थितकरण सहित टर्मिनल मार्केट स्टोर प्रबंधन प्रणाली की स्थापना के लिए जिम्मेदार;
④ कंपनी की सभी पहचान प्रणालियों के एकीकरण, योजना और डिजाइन, और कंपनी के भीतर बड़े पैमाने पर गतिविधियों के संगठन और योजना को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
①विपणन, योजना और अन्य संबंधित प्रमुखताएं या भवन निर्माण सामग्री या सिरेमिक विपणन विभाग में तीन साल से अधिक प्रासंगिक समग्र प्रबंधन अनुभव;
②कुछ मार्केटिंग और गतिविधि रणनीतियाँ रखेंयोजना कार्यान्वयन और ब्रांड नियोजन क्षमताएं;
③सौंदर्यशास्त्र की उच्च समझ रखें और नवाचार पर ध्यान केंद्रित करें।

◆टाइल होम डेकोरेशन/स्पेस डिज़ाइनर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
घर की सजावट, सिरेमिक टाइल बिछाने के रेंडरिंग और निर्माण चित्रों के 3डी रेंडरिंग को स्वतंत्र रूप से डिज़ाइन करें।
योग्यताएँ:
①आंतरिक सजावट, वास्तुशिल्प सजावट या कला से संबंधित प्रमुख;
②आंतरिक सजावट और सजावट इंजीनियरिंग डिजाइन में अनुभव हो, अद्वितीय अंतर्दृष्टि हो, और लचीले ढंग से विभिन्न डिजाइन सॉफ्टवेयर (ऑटोकैड, फोटोशॉप, 3DMX) का उपयोग करें;
③स्वतंत्र रूप से घर की सजावट के डिज़ाइन चित्र, मुख्य टाइल बिछाने के रेंडरिंग और निर्माण चित्र तैयार करने में सक्षम, और ग्राहकों को डिज़ाइन के इरादों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने में सक्षम;
④ विभिन्न सजावट शैली डिजाइनों में कुशल, सजावट निर्माण तकनीकों और विभिन्न निर्माण सामग्री से परिचित;
⑤अच्छा संचार और व्यापार बातचीत कौशल, स्वतंत्र रूप से परियोजनाओं को संभालने की क्षमता, डिजाइन संसाधनों को उचित रूप से आवंटित करना और परियोजना समय की प्रगति को उचित रूप से व्यवस्थित करना।

◆ग्राफ़िक डिज़ाइनर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
डिजाइन की जरूरतों और रचनात्मक रणनीतियों को समझें और परियोजना से संबंधित ग्राफिक डिजाइन रचनात्मकता, मुख्य दृश्य, मुख्य दृश्य के विस्तारित डिजाइन, ग्राफिक उत्पादन दस्तावेजों आदि के लिए स्वतंत्र रूप से जिम्मेदार होने में सक्षम हों।
योग्यताएँ:
①कला या डिज़ाइन से संबंधित बड़ी कंपनियों में कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मध्यम और बड़े ब्रांड सिरेमिक टाइल कंपनियों और विज्ञापन कंपनियों में 3 साल से अधिक का अनुभव, ग्राफिक डिज़ाइन योजनाओं को स्वतंत्र रूप से पूरा करने में सक्षम;
② मजबूत कला कौशल, परिपक्व और स्थिर मानसिकता, उत्कृष्ट सौंदर्य जागरूकता, रंग समझ, समग्र विमान को समझने की क्षमता और त्वरित सोच रखें;
③बड़े पैमाने पर इवेंट ग्राफिक डिज़ाइन के सफल मामले हों, विज्ञापन रचनात्मकता और विभिन्न एल्बम, पोस्टर और VI के ग्राफिक डिज़ाइन में अच्छा हो, और कुछ मुद्रण तकनीकों और प्रक्रियाओं को समझें;
④ तनाव झेलने की मजबूत क्षमता और अच्छे संचार कौशल;
⑤ फ़ोटोशॉप, इलस्ट्रेटर, कोरलड्रायर, पेजमार्कर और अन्य डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने में कुशल।

◆स्पेशलिटी स्टोर मैनेजर (मूल वेतन + कमीशन)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
①प्रासंगिक कनेक्शन और संबंध चैनलों के साथ भवन निर्माण सामग्री या सिरेमिक उद्योग में फ्रेंचाइजी स्टोर प्रबंधन में पांच साल से अधिक का अनुभव;
②स्टोर के दैनिक संचालन और प्रबंधन में मजबूत अनुभव हो;
③मजबूत संचार और बातचीत कौशल, उत्कृष्ट विपणन कौशल, बिक्री कौशल और प्रेरक क्षमताएं हों;
④ जो आवेदक साझेदारी मोड में काम करने के इच्छुक हैं उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी.

◆10 बिजनेस मैनेजर (वेतन: मूल वेतन + कमीशन)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
① क्षेत्रीय बाजार चैनल विकास, ग्राहक विकास और रखरखाव बिक्री कार्य, कंपनी बिक्री कार्य लक्ष्यों के निष्पादन और पूरा करने के लिए जिम्मेदार;
② कंपनी की विभिन्न नीतियों के कार्यान्वयन को बढ़ावा देना और कंपनी के बिक्री लक्ष्यों की उपलब्धि को बढ़ावा देना;
ग्राहकों के साथ अच्छा संचार बनाए रखें, वास्तविक समय में ग्राहकों की जरूरतों को समझें और ग्राहकों को सक्रिय, उत्साही और संतोषजनक सेवाएं प्रदान करें।
योग्यताएँ:
①पुरुषों और महिलाओं के लिए कोई सीमा नहीं, अच्छी छवि और स्वभाव;
②भवन निर्माण सामग्री या सिरेमिक उद्योग में मध्य-से-उच्च-अंत ब्रांड चैनल विकसित करने और बनाए रखने में दो साल से अधिक का अनुभव (क्रॉस-इंडस्ट्री भी स्वीकार्य है);
③बिक्री कार्य के लिए उच्च उत्साह, मजबूत सीखने की क्षमता और उत्कृष्ट संचार कौशल रखें;
④कठोर चरित्र, त्वरित सोच, अच्छी अनुकूलनशीलता और दबाव सहने की क्षमता;
⑤ गहरी बाजार अंतर्दृष्टि, व्यावसायिकता की मजबूत भावना, जिम्मेदारी और सकारात्मक और आशावादी कार्य दृष्टिकोण रखें।

◆शोरूम बिक्री (वेतन: मूल वेतन + कमीशन 3500-8000/माह)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
ग्राहक स्वागत, बिलिंग, दैनिक बिक्री और प्रदर्शनी हॉल के रखरखाव के लिए जिम्मेदार।
योग्यताएँ:
①हंसमुख, उत्साही और उदार व्यक्तित्व वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
②अच्छी छवि और स्वभाव; सेवा की मजबूत भावना और व्यावसायिक शिष्टाचार की एक निश्चित नींव;
③कार्यस्थल: कियानवू औद्योगिक क्षेत्र, गुआनकियाओ टाउन या तियांगोंग सिरेमिक सिटी, जिनजियांग शहर।

कार्य स्थान: कियानवू औद्योगिक क्षेत्र, गुआनकियाओ टाउन, नानान शहर, फ़ुज़ियान प्रांत
संपर्क: 18005075022 18050909025
ईमेल: 50598318@qq.com

2010 में स्थापित बाओडा 1,000 एकड़ क्षेत्र को कवर करता है। यह एक उद्योग वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार और हरित और पर्यावरण के अनुकूल भवन सिरेमिक संचालन समूह है जो अनुसंधान एवं विकास, उत्पादन और विपणन को एकीकृत करता है। डबल-शून्य जल अवशोषण पूर्ण-बनावट वाले चीनी मिट्टी के चमकदार टाइलों के उत्पादन पर ध्यान दें। यह मुख्य रूप से सैलांटे, टोटोबेनी और शेन्के जैसे ब्रांडों पर केंद्रित है; इसके दो आधुनिक वास्तुशिल्प सिरेमिक उत्पादन आधार हैं।

Foshan Starwood बिल्डिंग मटेरियल्स कंपनी लिमिटेड

◆1 बिक्री महाप्रबंधक
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, एक पूर्ण और व्यवस्थित प्रबंधन मॉडल के साथ एक अनुकूलित गृह बिक्री निदेशक के रूप में पसंदीदा अनुभव;
2. उत्कृष्ट प्रबंधन अनुभव और जागरूकता, और क्रॉस-इंडस्ट्री संसाधनों को एकीकृत करने और संचार और समन्वय करने की क्षमता;
3. अग्रणी भावना, आत्म-प्रेरणा, जुनून, छवि, वाक्पटुता और उत्कृष्ट अभिव्यक्ति रखें;
4. कंप्यूटर संचालन और इवेंट प्लानिंग क्षमता में कुशल; C1 या उससे ऊपर का ड्राइवर लाइसेंस रखने वाला, काम पूरा करने के लिए स्वतंत्र रूप से यात्रा करने में सक्षम;
5. फर्नीचर को कस्टमाइज़ करने का अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆2 अंतरिक्ष डिजाइनर
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, समान ब्रांडों में 2 साल से अधिक काम करने का अनुभव, घर की सजावट कंपनियों में अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है;
2. ठोस कला कौशल रखें, CAD\3DMAX\PHOTOSHOP\VR और अन्य संबंधित सॉफ़्टवेयर के संचालन में कुशल हों, फ़्लोर प्लान और निर्माण चित्रों के एक पूरे सेट के साथ-साथ नए उत्पाद ब्रोशर के डिज़ाइन को प्रस्तुत करने और स्वतंत्र रूप से पूरा करने में सक्षम हों। वेबसाइटें, WeChat सार्वजनिक खाते, आदि; 3. निर्माण स्थल तकनीकी सहयोग, स्पष्ट सोच और अच्छे संचार कौशल से परिचित;
4. फर्नीचर को कस्टमाइज़ करने का अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆2 ग्राफ़िक डिज़ाइनर
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. ग्राफ़िक डिज़ाइन या संबंधित प्रमुख में कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर;
2. ग्राफिक विज़ुअल डिज़ाइन कार्य, कुछ कला कौशल और काफी सौंदर्य क्षमता में व्यापक अनुभव हो, और स्वतंत्र रूप से डिज़ाइन कार्य पूरा करने में सक्षम हो;
3. नवोन्मेषी जागरूकता, मुख्यधारा की जागरूकता, रचनात्मकता में रुचि और ब्रांड जागरूकता रखें;
4. पीएस, एएल, आईडी, सीडीआर, एई, पीआर और अन्य सॉफ्टवेयर के संचालन और उपयोग में कुशल और परिचित;
5. कंपनी और ब्रांड के लिए विभिन्न प्रचार सामग्री के डिजाइन और उत्पादन के लिए जिम्मेदार;
6. गृह निर्माण सामग्री उद्योग और उत्कृष्ट डिजाइन कार्यों में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
7. फर्नीचर को कस्टमाइज करने का अनुभव रखने वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆एकाधिक विक्रेता
मूल वेतन: 6,000 युआन/माह + कमीशन
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कोई लिंग सीमा नहीं, चेहरे की अच्छी विशेषताएं, स्पष्ट अभिव्यक्ति और तनाव झेलने की मजबूत क्षमता;
2. बिक्री कार्य के लिए उच्च उत्साह रखें, लक्ष्य रखें, ऊर्जा रखें, ड्राइव करें और चुनौती देने का साहस रखें;
3. गहरी बाजार अंतर्दृष्टि और मजबूत टीम जागरूकता रखें;
4. स्लेट बिक्री या अनुकूलित घरेलू साज-सज्जा में अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆2 लोगों को फ़ॉलो करें
मूल वेतन: 4,000 युआन/माह + कमीशन
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. ऑर्डर ट्रैकिंग से संबंधित दो वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव;
2. कार्यालय सॉफ्टवेयर के संचालन में कुशल, डेटा के प्रति संवेदनशील, और विभिन्न फॉर्म तैयार करने में अच्छा;
3. मजबूत संचार कौशल, जिम्मेदार, धैर्यवान और काम के प्रति गंभीर।

◆अकाउंटिंग
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. मूल वाउचर की समीक्षा के लिए जिम्मेदार;
2. दैनिक लेखांकन कार्य के लिए जिम्मेदार;
3. विभिन्न वित्तीय विवरण तैयार करें;
4. चालान प्रमाणीकरण, कर घोषणा और अन्य कार्यों के लिए जिम्मेदार;
5. वेतन समीक्षा के लिए जिम्मेदार;
6. बैलेंस शीट, आय विवरण और नकदी प्रवाह विवरण तैयार करें, राष्ट्रीय और स्थानीय करों, सामाजिक सुरक्षा और व्यक्तिगत करों की मासिक घोषणाओं के लिए जिम्मेदार हों और कर बोझ और लाभ मार्जिन की समीक्षा और नियंत्रण करें।
योग्यताएँ:
1. लेखांकन-संबंधी विषय से स्नातक और एक सिरेमिक कंपनी में एक वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव;
2. कर्तव्यनिष्ठा और सावधानी से काम करें, अपने काम के प्रति समर्पित रहें और अच्छी पेशेवर नैतिकता रखें;
3. वित्तीय और कार्यालय सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल।

कंपनी के पास अच्छे कल्याणकारी लाभ हैं। परामर्श या साक्षात्कार के लिए हमें कॉल करने के लिए आपका स्वागत है।
आवेदन संपर्क: सुश्री वांग 188 2594 9469
कार्य पता: नंबर 26 ताओबो एवेन्यू, हुआक्सिया सेरामिक्स सिटी, चानचेंग जिला, फ़ोशान सिटी

क्राउड इंटेलिजेंस मार्केटिंग

◆विपणन निदेशक (मासिक वेतन + मासिक प्रदर्शन + प्रोजेक्ट बोनस + वार्षिक लाभांश)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1) सिरेमिक बाथरूम उत्पादों की ज्ञान संरचना से परिचित हों, और संसाधनों और टीम प्रबंधन को एकीकृत करने की क्षमता रखें;
2) स्पष्ट ब्रांड मार्केटिंग योजना, रचनात्मक डिज़ाइन मार्केटिंग और टर्मिनल स्टोर प्रचार और संचालन प्रणाली;
3) कॉपी राइटिंग सोच, अग्रणी टीमों में अनुभव और प्रस्तुति कौशल रखें;
4) विचार, अनुभव और चुनौतियाँ चाहिए।

◆परियोजना निष्पादन शिक्षक (10,000 + परियोजना प्रदर्शन की गारंटी, वार्षिक वेतन 200,000-300,000)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1) जिम्मेदारकंपनी की परियोजनाओं का पूर्ण निष्पादन, योजना, प्रबंधन और नियंत्रण और परियोजना टीम के बिक्री प्रदर्शन और प्रशिक्षण लक्ष्यों को पूरा करना;
2) शिक्षकों के पास मजबूत निष्पादन क्षमता, पदोन्नति योजना, परियोजना प्रबंधन, चैनल मार्केटिंग और टर्मिनल सहायता और संचालन मार्गदर्शन होना आवश्यक है;
3) 10 परियोजना कार्यान्वयन शिक्षकों की भर्ती करें, विपणन कंपनियों या प्रशिक्षण संस्थानों या कॉर्पोरेट प्रचार विभागों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4) 5 परियोजना सहायक (व्यवसाय संचालन, विपणन प्रबंधन, मार्केटिंग... में नए स्नातक)।

◆निवेश विभाग के निदेशक (मूल वेतन + मासिक प्रदर्शन + प्रोजेक्ट बोनस वार्षिक वेतन 200,000-300,000)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1) ग्राहकों की आवश्यकताओं के आधार पर लक्ष्य बाजार अनुसंधान, विश्लेषण और स्थिति निर्धारण करने और व्यवस्थित रूप से संगठित निवेश रणनीति विकसित करने के लिए कंपनी के साथ सहयोग करें;
2) सफल निवेश मामले और व्यावहारिक अनुभव हो;
3) नौकरी की आवश्यकताओं के लिए मार्केटिंग में अनुभव या मार्केटिंग विभाग या निवेश विभाग में कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है।

◆शिक्षकों को प्रशिक्षण (200,000-300,000/वर्ष)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1) ताओवेई या पैन होम फर्निशिंग कंपनियों/ब्रांडों में जिम्मेदारी या प्रशिक्षण में तीन साल से अधिक का अनुभव;
2) उद्योग विकास, ब्रांड पोजिशनिंग, उत्पाद अनुप्रयोग, बिक्री अभ्यास और कार्मिक प्रबंधन के लिए अपनी खुद की मार्केटिंग सोच अभिविन्यास रखें;
3) बाजार की जरूरतों के आधार पर ग्राहकों के लिए आवश्यक प्रशिक्षण और विपणन पाठ्यक्रम डिजाइन और योजना बनाएं।

◆मार्केटिंग बिजनेस सेल्स मैनेजर (मूल वेतन + उच्च कमीशन + बोनस)

टिप्पणियाँ: परियोजना कार्यकारी शिक्षकों की दीर्घकालिक भर्ती
संपर्क: श्री लुओ 18924893457
पता: 9वीं मंजिल, हुआक्सिया योंगडे सेंचुरी बिल्डिंग, नानज़ुआंग, फोशान

झोंगज़ी मार्केटिंग की स्थापना 2012 में हुई थी और इसका मुख्यालय फ़ोशान, गुआंग्डोंग में है। कंपनी गृह निर्माण सामग्री उद्योग की सेवा पर ध्यान केंद्रित करती है और कॉर्पोरेट परामर्श, ब्रांड पोजिशनिंग, उत्पाद पैकेजिंग और विपणन योजना को एकीकृत करने वाली कंपनी है। यह एक उद्यम अनुकूलित विपणन प्रणाली निष्पादन सेवा प्रदाता है जो ब्रांड इवेंट प्रमोशन, कॉर्पोरेट टीम प्रशिक्षण, ब्रांड निवेश और ऑर्डरिंग, क्षेत्रीय संयुक्त उद्यम होस्टिंग, न्यू मीडिया मार्केटिंग और ब्रांड रणनीतिक योजना सेवाओं को कवर करता है।

फैनोआ टाइल्स

◆सेल्स मैनेजर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्षेत्र में खाली बाजारों के विकास के लिए जिम्मेदारमौजूदा क्षेत्रीय डीलरों का विस्तार, रखरखाव और सुधार और दैनिक बिक्री कार्य पर संचार;
2. कंपनी के बिक्री लक्ष्यों को निष्पादित करें और पूरा करें और वरिष्ठों द्वारा सौंपे गए कार्यों का पालन करें;
3. डीलरों की जरूरतों को समझें और गर्मजोशीपूर्ण और संतोषजनक सेवाएं प्रदान करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. मजबूत बाजार विकास और रखरखाव क्षमताएं हों, लंबी अवधि की व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम हों, और ग्राहक सेवा की मजबूत भावना हो;
2. अच्छे पारस्परिक और संचार कौशल रखें, भावुक, मेहनती बनें, सकारात्मक दृष्टिकोण रखें और अच्छी छवि और स्वभाव रखें;
3. सिरेमिक उद्योग और ग्राहक संसाधनों में क्षेत्रीय बिक्री में 2 वर्ष से अधिक का अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4. लिंग की परवाह किए बिना अपनी खुद की कार लेकर आएं।

फायदे:
1. मूल वेतन 5K-1W + कमीशन
2. प्रति माह 4 दिन की छुट्टी
3. कार की मरम्मत
संपर्क नंबर: श्री लू 182 5683 1888
कार्य स्थान: बिल्डिंग 10, ताओबो 1 रोड, हुआक्सिया सेरामिक्स एक्सपो सिटी, नानज़ुआंग टाउन, चानचेंग जिला, फोशान सिटी

फ़ोशान फ़ानोआ सेरामिक्स कंपनी लिमिटेड नानज़ुआंग टाउन में स्थित है, जिसे "चीन में नंबर 1 सिरेमिक टाउन" के रूप में जाना जाता है। यह अनुसंधान एवं विकास और बिक्री को एकीकृत करने वाला एक बड़े पैमाने का सिरेमिक उद्यम है सिरेमिक प्रौद्योगिकी और मौलिकता डिजाइन को बहुत महत्व देता है, इतालवी पेशेवर डिजाइन कंपनियों के साथ दीर्घकालिक सहयोग यह सुनिश्चित करने के लिए कि प्रत्येक "फैनोआ" उत्पाद, चाहे शैली में हो या रंग में, विभिन्न सौंदर्य दृष्टिकोण वाले उपभोक्ताओं की जरूरतों को पूरी तरह से पूरा करता है। 2001 से, फैनोआ ने सिरेमिक में लगभग 20 वर्षों का अनुभव अर्जित किया है। यह अपने उत्पाद की गुणवत्ता, नवीन शैलियों, पूर्ण विशिष्टताओं, उच्च पहनने के प्रतिरोध और चमकीले रंग के लिए उपभोक्ताओं द्वारा पसंद किया जाता है। यह घर, कार्यालय भवन, होटल की सजावट के लिए एक अच्छा विकल्प है , आदि आदर्श सामग्री।

ग्वांगडोंग ईगल सेरामिक्स ग्रुप

◆उत्पादन और बिक्री समन्वय प्रबंधक (1 व्यक्ति)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक उत्पादन में प्रमुख;
2. सिरेमिक उद्योग में उत्पादन योजना में तीन साल से अधिक का अनुभव या अन्य निर्माण सामग्री उद्योगों में पांच साल से अधिक का संबंधित कार्य अनुभव हो; 3. कार्यालय सॉफ्टवेयर और कार्यालय उपकरण के संचालन में कुशल हों, और समग्र प्रबंधन के बुनियादी तरीकों का उपयोग करना जानते हों;
4. मजबूत कार्य सिद्धांत, संचार में अच्छा, जिम्मेदारी की मजबूत भावना और सावधानीपूर्वक और व्यवस्थित तरीके से काम करना।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. बिक्री की मांग के अनुसार और कंपनी के उत्पादन शेड्यूलिंग और इन्वेंट्री प्रबंधन प्रणालियों के अनुसार उत्पादन योजनाएं उचित और कुशलता से तैयार करें;
2. चरणों में उत्पादन कार्यक्रम निष्पादन और इन्वेंट्री स्थिति का विश्लेषण करें, और समय पर वरिष्ठों को रिपोर्ट करेंनेता समस्याओं या छिपे खतरों की रिपोर्ट करते हैं और प्रबंधन और नियंत्रण सुझाव देते हैं;
3. उत्पादन और ओईएम खरीद योजनाओं के कार्यान्वयन का बारीकी से और कुशलता से पालन करने और प्रबंधन करने के लिए अधीनस्थों का नेतृत्व और आयोजन करें;
4. उत्पाद प्रविष्टि और निकास डेटा की प्रविष्टि और अद्यतन को सटीक और समय पर पूरा करने के लिए अधीनस्थों का मार्गदर्शन करें, और संबंधित विभागों को रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए अधीनस्थों की निगरानी करें;
5. कार्य मूल्यांकन, कार्य आवंटन, कौशल प्रशिक्षण, कार्य प्रणाली और अधीनस्थों के अनुशासन प्रवर्तन के लिए जिम्मेदार।

◆प्रांतीय प्रबंधक (3 लोग)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मार्केटिंग और अन्य संबंधित प्रमुख;
2. सिरेमिक उद्योग में एक प्रसिद्ध ब्रांड विकास प्रबंधक के रूप में दो साल से अधिक का कार्य अनुभव हो;
3. मजबूत बाजार विकास और रखरखाव क्षमताएं, और मजबूत संचार और बातचीत कौशल रखें;
4. सामान्य कार्यालय सॉफ्टवेयर से परिचित।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. सुचारू बिक्री चैनल और विपणन नेटवर्क सुनिश्चित करने के लिए प्रांत के बाजार विस्तार, रखरखाव और प्रबंधन योजना तैयार करने के लिए जिम्मेदार;
2. नए ग्राहक विकसित करने और स्थिर प्रदर्शन सुधार सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार;
3. कंपनी की मार्केटिंग रणनीति और प्रचार के लिए जिम्मेदार, कंपनी की बिक्री नीतियों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करना;
4. नियमित बाजार सर्वेक्षण करने, बाजार की गतिशीलता को समझने और फीडबैक बाजार की जानकारी के लिए जिम्मेदार।

◆मार्केटिंग विशेषज्ञ (3 लोग)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, विपणन या व्यवसाय प्रशासन में प्रमुख; 2. सिरेमिक उद्योग में मार्केटिंग इवेंट प्लानिंग में एक वर्ष से अधिक का अनुभव हो;
3. अच्छी छवि, हंसमुख व्यक्तित्व, सक्रिय सोच, कुछ नया करने का साहस, उच्च स्तर का कार्य उत्साह और अच्छी टीम वर्क भावना रखें;
4. मजबूत अनुकूलन क्षमता, संचार और अभिव्यक्ति कौशल, मजबूत लेखन कौशल और प्रासंगिक योजना कार्य अनुभव हो; 5. दैनिक कार्यालय सॉफ्टवेयर के संचालन में कुशल, लंबी अवधि की व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम, और तनाव झेलने की मजबूत क्षमता है।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. गतिविधि योजना और निष्पादन: टर्मिनल गतिविधियों की योजना और निष्पादन, टर्मिनल प्रचार गतिविधियों को लागू करने के लिए डीलर टीम का नेतृत्व करना; 2. मुख्यालय की गतिविधियों का निष्पादन: मुख्यालय में बड़े पैमाने पर ब्रांड गतिविधियों और अन्य गतिविधियों के निष्पादन में सहयोग करें; 3. टर्मिनल डीलर टीम का प्रशिक्षण: ब्रांड, उत्पादों और बिक्री कौशल पर टर्मिनल डीलरों को प्रशिक्षित करने में सक्षम;
4. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।

◆WeChat विशेषज्ञ (1 व्यक्ति)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, पत्रकारिता, विज्ञापन और अन्य संबंधित प्रमुख विषयों में पढ़ाई;
2. अच्छा बाजार विश्लेषण और नवीन सोच कौशल रखें, और वीबो और वीचैट लेख और प्रेस विज्ञप्ति लिखने में अच्छे हों;
3. अच्छी भाषा अभिव्यक्ति कौशल, संचार और समन्वय कौशल और मजबूत संगठनात्मक और निष्पादन कौशल;
4. WeChat सार्वजनिक प्लेटफ़ॉर्म संचालन विधियों और ब्रांड नेटवर्क प्रचार योजना से परिचित।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. WeChat सार्वजनिक मंच और माइक्रो मॉल के संचालन, योजना और प्रचार के लिए जिम्मेदार;
2. उत्पाद ऑनलाइन प्रमोशन कॉपी राइटिंग, सॉफ्ट कॉपी राइटिंग, वेबसाइट दैनिक सूचना संकलन, अपडेटिंग, प्रमोशन आदि के लिए जिम्मेदार;
3. प्रभाव और ध्यान बढ़ाने के लिए WeChat गतिविधियों की योजना बनाने और उन्हें क्रियान्वित करने के लिए जिम्मेदार;
4. WeChat प्रचार की प्रभावशीलता को ट्रैक करें, डेटा का विश्लेषण करें और प्रतिक्रिया प्रदान करें, और अनुभव का सारांश दें।

◆ग्राफ़िक डिज़ाइन (1 व्यक्ति)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, कला या ग्राफिक डिजाइन में प्रमुख; 2. ग्राफिक डिजाइन से संबंधित दो साल से अधिक का कार्य अनुभव हो, और फ्रीहैंग, फोटोशॉप, कोरलड्रा और अन्य डिजाइन सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल हो; 3. निश्चित सौंदर्य क्षमता, मजबूत समझ, समझ, कार्य समन्वय और रचनात्मकता रखें।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. सरल ग्राफिक सामग्री संशोधनों के उत्पादन और विभिन्न घटना सामग्रियों के अनुवर्ती में सहायता करना; 2. दैनिक उत्पादन सामग्री लागत सत्यापन, आवेदन, प्रतिपूर्ति, सामग्री भंडारण और सूची प्रबंधन; 3. उत्पाद पैकेजिंग, विज्ञापन, एल्बम निर्माण, डिज़ाइन आदि के लिए जिम्मेदार;
4. अपने प्रत्यक्ष वरिष्ठ द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।

◆वकील (1 व्यक्ति)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, कानून में पढ़ाई, कानूनी पेशेवर योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण या वकील का अभ्यास;
2. तीन साल से अधिक कॉर्पोरेट कानूनी कार्य अनुभव और कॉर्पोरेट कानूनों, अनुबंध कानूनों और अन्य कॉर्पोरेट कानूनों, विनियमों और नीतियों से परिचित आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है;
3. आर्थिक विवादों, श्रम संबंध विवादों आदि से निपटने में प्रासंगिक अनुभव हो, और कंपनी संचालन के लिए कानूनी जोखिम मूल्यांकन प्रदान करने में सक्षम हो;
4. मजबूत पारस्परिक संचार, भाषा अभिव्यक्ति और संचार और समन्वय कौशल, साथ ही मजबूत तार्किक सोच, विश्लेषण और अनुकूलनशीलता रखें;
5. उत्कृष्ट और पेशेवर डेस्क दस्तावेज़ प्रारूपण और समीक्षा क्षमताओं के साथ-साथ मानकीकृत और कुशल कार्य रिपोर्टिंग क्षमताएं हों।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के संचालन और निर्णय लेने के लिए कानूनी सहायता प्रदान करें;
2. कंपनी के आंतरिक और बाह्य अनुबंधों और समझौतों की समीक्षा करें;
3. प्रासंगिक कंपनी कानूनी दस्तावेजों का मसौदा तैयार करें और संशोधित करें;
4. कंपनी से जुड़े मुकदमे और मध्यस्थता को संभालें, कंपनी के भीतर कानूनी विवादों का समन्वय करें और उन्हें संभालें;
5. कर्मचारी प्रशिक्षण में भाग लें, व्यावसायिक आवश्यकताओं के साथ कानूनी पेशे में विशेष प्रशिक्षण का आयोजन और कार्यान्वयन करें, कर्मचारियों के कानूनी ज्ञान में सुधार करें और अनुपालन जोखिमों के बारे में कर्मचारियों की जागरूकता बढ़ाएं।

◆रेजिडेंट डिज़ाइनर (1 व्यक्ति)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, इंटीरियर डिजाइन, कला डिजाइन और अन्य संबंधित प्रमुख; 2. इंटीरियर डिजाइन में एक वर्ष से अधिक का प्रासंगिक कार्य अनुभव हो, बाजार में गहरी समझ हो, और नवीनतम बाजार विकास और फैशन रुझानों को समय पर पकड़ने में सक्षम हो; 3. उत्कृष्ट व्यक्तित्व, मजबूत संचार और समन्वय कौशल, जिम्मेदारी की मजबूत भावना, मजबूत काम के दबाव को झेलने में सक्षम और टीम वर्क की भावना; 4. फ़ोटोशॉप, 3डीमैक्स, सीएडी और अन्य संबंधित डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर और सामान्य कार्यालय सॉफ़्टवेयर का कुशलतापूर्वक उपयोग करने में सक्षम हों।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. दैनिक ग्राहक यात्राओं में सहायता करें और भाग लें, ईंट योजनाओं पर ग्राहकों के साथ संवाद करें, और ईंट रेंडरिंग और निर्माण चित्र डिजाइन करें; 2. विभाग में प्रत्येक विक्रेता द्वारा सौंपे गए डिज़ाइन आवश्यकताओं के कार्यों को समय पर पूरा करें और घर की सजावट की योजनाओं के लिए सुझाव तैयार करें; 3. टीम के दैनिक प्रबंधन और बिक्री कार्य में सक्रिय रूप से भाग लें और सहयोग करें।

◆प्रदर्शनी हॉल शॉपिंग गाइड (2 लोग)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. हाई स्कूल डिग्री या उससे ऊपर, पुरुष या महिला, अच्छी छवि; 2. शॉपिंग गाइड के काम में एक वर्ष से अधिक का अनुभव रखने वालों और सिरेमिक उद्योग में शॉपिंग गाइड का अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी; 3. अच्छा संचार कौशल, आत्मीयता और सेवा की मजबूत भावना रखें।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. प्रदर्शनी हॉल में ग्राहकों के स्वागत और बिक्री के लिए जिम्मेदार; 2. प्रदर्शनी हॉल के वातावरण और नमूनों के रखरखाव और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार; 3. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।

सूचना स्रोत: सिरेमिक कंपनियां, सिरेमिक भर्ती नेटवर्क